Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte mehrere Wohnbereiche und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Malteserstift St. Antonius – ein Ort der Wertschätzung und Mitgestaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, 33 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Herz und Engagement selbstbestimmt.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an qualitativer Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Ab sofort suchen wir Dich als Wohnbereichskoordinator (m/w/d) für unseren stationären Bereich in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Administrative Verantwortung für mehrere Wohnbereiche – Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Personaleinsatzes und der Ablauforganisation nach PeBeM
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Mitarbeit im Qualitätsteam, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung des QMS zu gewährleisten
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL, Führungserfahrung nicht zwingend, aber wünschenswert
- Freude an der Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Pflege zum Wohle der Bewohnenden
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Pflegezulagen, Wechselschichtzulage, jährliche Leistungszulage, zusätzliche Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Standby‑Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK)
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage‑Woche
- Individuelle Dienstplangestaltung, soweit möglich
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtung mitzugestalten
Unternehmensdarstellung:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH – Zentrale in Duisburg. Die Malteser‑Familie steht für Herz, Kompetenz und starken Teamgeist. Wir bieten ein Umfeld von Wertschätzung, Vertrauen und echter Mitgestaltung.
Sinnvolle Arbeit: Du hilfst Menschen, ihren Alltag würdevoll und selbstbestimmt zu gestalten.
Starkes Team: Kollegialität, Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang sind selbstverständlich.
Weiterentwicklung: Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und neue Perspektiven fördern deine Talente.
Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und faire Bedingungen als Teil eines etablierten Trägers.
Wen wir suchen: Menschen mit Herz, Engagement und dem Wunsch, etwas zu bewirken – ob in der Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung oder Betreuung. Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte oder Quereinsteiger – bei uns zählt der Mensch.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Unterstützung für pflegende Angehörige
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents (je nach Abteilung und Position variieren)
Wohnbereichskoordinator (m/w/d) - stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Die Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH in Duisburg bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Hier stehen der Mensch und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichskoordinator (m/w/d) - stationäre Altenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichskoordinator (m/w/d) - stationäre Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
