Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Hospizpatienten und Unterstützung ihrer Angehörigen in emotionalen Prozessen.
- Unternehmen: Malteser Hospizzentrum St. Raphael – ein Ort des Wohlfühlens und der Unterstützung.
- Vorteile: Willkommensprämie, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Weiterbildung in Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3553 - 4343 € pro Monat.
Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich. Unsere Malteser Hospizzentrum St. Raphael liegt gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr in Duisburg-Huckingen – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Patienten und Mitarbeitenden. Unser Hospizzentrum vereint unter einem Dach vielfältige Angebote der hospizlich-palliativen Versorgung: den ambulanten Palliativberatungs- und Hospizdienst, den Kinder- und Jugendhospizdienst, das stationäre Hospiz mit 12 Plätzen, sowie Trauerangebote für Kinder und Erwachsene. Gemeinsam bilden wir mit dem Malteser-Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund, der Menschen umfassend begleitet.
Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz in Voll- oder Teilzeit.
Das kannst du bei uns erwarten:
- 2.000 € Willkommensprämie
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % (KVZK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Das machst du bei uns:
- Palliativpflegerische und symptomlindernde Betreuung der Hospizpatienten
- Einbeziehung der An- und Zugehörigen in die jeweiligen Pflegeprozesse und Begleitungen
- Psychosoziale Begleitung der Patienten und ihrer An-/Zugehörigen, insbesondere bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung, dem Tod und der (vorweggenommenen) Trauer
- Sicherung und Beteiligung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Hospiz- und Palliativversorgung
- Bezugspflege
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Pflegefachkraft (160 Std.) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
- Berufserfahrung im palliativen Bereich von Vorteil
- Du bringst eine christliche Grundhaltung mit und stehst überzeugt hinter dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit. Du arbeitest engagiert und wertschätzend in einem interdisziplinären Team, nutzt deine hohe fachliche Kompetenz für selbstständiges Handeln und übernimmst Verantwortung mit spürbarer Klarheit und Verlässlichkeit.
Ihre Ansprechperson: Für weitere Fragen steht dir Herr Stefan Nolte, Leiter des Malteser Hospizzentrums St. Raphael (Tel. 0203 6085-2001) gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Das Malteserstift Marienheim in Warendorf bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit bis zu 36 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier erwartet dich eine wertschätzende Kultur, die auf Flexibilität und Gesundheitsförderung setzt, während du in einer modernen Pflegeeinrichtung arbeitest, die den Bewohnern ein Zuhause bietet.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
