Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflegefachmann und sammle praktische Erfahrungen in der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Malteser Fördeklinikum St. Katharina – ein moderner Klinikstandort mit christlichen Werten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und sichere Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite im Team für das Wohl der Menschen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder erste Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Du siehst Deine Zukunft in der Pflege? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 1. September in Voll- oder Teilzeit neue Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d). Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du einerseits an der Schule alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und bei uns im Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße sowie in externen Einsatzstellen praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Arbeitsplatz: Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und modernster Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.
Deine Ausbildung: Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen. Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung. In unserem Haus ist die Ausbildung in der Pflege auch in Teilzeit möglich, die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend.
Das bieten wir:
- Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (Monatliches Bruttogehalt: 1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.552,07 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.653,38 € im 3. Ausbildungsjahr, zusätzlich: Zeit- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Dienstplanung, auf die Du Dich verlassen kannst
- Einen sicheren Ausbildungsplatz, mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
- Eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter, Ausbildungskoordinatoren und die Teamkolleg/innen, die Dir auf dem Weg durch Deine Ausbildung immer zur Seite stehen
- Unterstützung ist Dir gewiss – in der Pflege arbeitest Du nie alleine, sondern als Teil eines Teams, das Herausforderungen gemeinsam bewältigt
- Die Ausbildung ist erst der Anfang – es gibt in der Pflege zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Reflexionsgespräche
- Anleitungstage
Was wir uns vorstellen:
- Mittleren Schulabschluss oder ersten Schulabschluss mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung
- Sprachliche Kompetenz / Kommunikationsstärke (min. B2-Niveau)
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! Du kannst dich jederzeit bei uns ohne Bewerbungsfrist bewerben.
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart zum 1. September Arbeitgeber: Malteser
Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus bietet Ihnen als Ergotherapeut/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege junger und älterer Menschen bieten. Profitieren Sie von den Vorteilen einer großen, internationalen Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen in Notlagen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart zum 1. September erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Malteser. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart zum 1. September mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Malteser schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
