Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate Pflegehilfskräfte, führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenpflege mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Feste.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Wenn auch Du Teil dieses engagierten und motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Freude am selbstständigen, bewohner:innenorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
Das bieten wir
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Der Dienstplan ist 4 Wochen im Voraus fertig
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Gute Anbindung an Bus, Bahn und Autobahn sowohl aus der Innenstadt als auch vom Umland
- Jährliches Leistungsentgelt in Höhe von 2% des gesamten Bruttojahreseinkommens
- Mitarbeitenden-Rabatte über Onlineportale
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste
- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4. Wechselschicht- und Pflegezulage
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote mit Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum HVV-Ticket
Deine Aufgaben
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der Nachtschicht
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen und Übergabe an die Frühschicht
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Malteserstift Bischof-Ketteler Hamburg-Schnelsen
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserem engagierten Team profitierst Du von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Wir bieten nicht nur eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Leistungsentgelt. Unsere gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit von Elterndiensten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Malteserstift Bischof-Ketteler Hamburg-Schnelsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu sein.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die wissen, was sie tun und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres engagierten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteserstift Bischof-Ketteler Hamburg-Schnelsen vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann eine Situation sein, in der du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Angeboten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was sie bieten und welche Philosophie sie verfolgen, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
