Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und unterstütze das Team bei der Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten 40-köpfigen Team.
- Vorteile: Flexible Dienstplangestaltung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Genieße Kaffee, Kuchen oder Pizza und profitiere von Rabatten bei vielen Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere Einrichtung wurde 2015 auf dem Gelände einer ehemaligen Brauerei erbaut. Dank einer guten öffentlichen Anbindung besteht eine schnelle Verbindung in das nahe gelegene Stadtzentrum Solingens mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants oder Freizeiteinrichtungen.
Unser 40-köpfiges Team gewährleistet unseren Bewohner:innen eine qualifizierte medizinische, pflegerische und soziale Betreuung rund um die Uhr.
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine individuelle Dienstplangestaltung - ob Wechselschicht, Nachtschicht oder dauerhafte Spätschicht, wir machen es möglich
- Eine Jahressonderzahlung
- Kaffee, Kuchen oder Pizza für unsere Mitarbeitenden
- Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobrad (E-Bike)
- Verschiedene Rabatte bei vielen Anbietern
Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag. Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern. Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
Pflegefachkraft zur Teamverstärkung gesucht Arbeitgeber: Malteserstift St. Antonius
Das Malteserstift St. Antonius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine individuelle Dienstplangestaltung ermöglicht, um die Work-Life-Balance zu fördern. In einem engagierten Team von 40 Fachkräften haben Sie die Chance, sich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobrad, gemeinsamen Feiern und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in Solingen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Malteserstift St. Antonius Recruiting-Team
