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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team in der Pflege, dokumentiere und kommuniziere mit Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Malteserstift St. Hedwig - ein freundlicher Ort im Grünen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsförderung, (E-)Bike-Leasing und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Teamevents und hervorragende Erreichbarkeit durch ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3927 - 4722 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Malteserstift St. Hedwig! Unser Haus hat 91 Betten, die sich auf drei Wohnbereiche aufteilen. 15 Plätze davon sind für Kurzzeitpflege vorbehalten. Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 2000 und wir liegen im Grünen, am Rennbergsee. Hier können unsere Bewohner:innen oder auch in der Pause unsere Mitarbeitenden frische Luft und Sonnenstrahlen genießen. Wir sind gut in unseren Stadtteil eingebunden und einfach mit dem Auto oder dem ÖPNV erreichbar. Lust uns kennenzulernen? Dann bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- Aufstockung des Krankengeldes
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- Einspringprämie
- Elterndienste sind nach individueller Absprache möglich
- Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungszulage
- Hervorragende Erreichbarkeit durch den ÖPNV – sowohl aus Duisburg als auch aus Düsseldorf
- Teamevents
- Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas): 3.927 € - 4.722 € inkl. Pflege- und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
- Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Dich
Deine Aufgaben
- Anleitung, Delegation und Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag
- Dokumentation, Beratung und Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partnern
- Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm\' ins Team! Arbeitgeber: Malteserstift St. Hedwig
Kontaktperson:
Malteserstift St. Hedwig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm\' ins Team!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Malteserstift St. Hedwig anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Malteserstift, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Pflege passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm\' ins Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Menschen brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau in unser Malteserstift St. Hedwig passen würdest und was dich an unserer Einrichtung besonders anspricht. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach einer Pflegefachkraft, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteserstift St. Hedwig vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Malteserstift St. Hedwig informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen oder besondere Erfolge sein. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle Du im Team eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Teamevents, der betrieblichen Gesundheitsförderung oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist.