Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team in der Pflege und kommuniziere mit Bewohner:innen.
- Unternehmen: Malteserstift St. Hedwig, ein freundlicher Ort im Grünen.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsförderung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Malteserstift St. Hedwig! Unser Haus hat 91 Betten, die sich auf drei Wohnbereiche aufteilen. 15 Plätze davon sind für Kurzzeitpflege vorbehalten. Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 2000 und wir liegen im Grünen, am Rennbergsee. Hier können unsere Bewohner:innen oder auch in der Pause unsere Mitarbeitenden frische Luft und Sonnenstrahlen genießen. Wir sind gut in unseren Stadtteil eingebunden und einfach mit dem Auto oder dem ÖPNV erreichbar. Lust uns kennenzulernen? Dann bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann/-person, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- Aufstockung des Krankengeldes
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- Einspringprämie
- Ein überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas)
- Elterndienste sind nach individueller Absprache möglich
- Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungszulage
- Hervorragende Erreichbarkeit durch den ÖPNV – sowohl aus Duisburg als auch aus Düsseldorf
- Teamevents
- Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Dich
Deine Aufgaben
- Anleitung, Delegation und Unterstützung der Mitarbeiter:innen (QN1–QN3) im Pflegealltag
- Dokumentation, Beratung und Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partnern
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm' ins Team! Arbeitgeber: Malteserstift St. Hedwig
Das Malteserstift St. Hedwig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein überdurchschnittliches Tarifgehalt und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, Teamevents und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt die Einrichtung dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die Lage am Rennbergsee ermöglicht es, in der Natur zu entspannen und frische Luft zu tanken, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm' ins Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Malteserstift St. Hedwig vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm' ins Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteserstift St. Hedwig vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Malteserstift St. Hedwig informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die Du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Betreuung von Bewohner:innen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Fachkräften.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Malteserstifts zu erfahren. Frage nach Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung für Mitarbeitende. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
