Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Malteserstift St. Stephanus - ein Ort der herzlichen Pflege.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 33 Tage Erholungsurlaub und extra Urlaubstage
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
- Betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Massagen oder Autogenes Training
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein Jobrad für Sie
- Frischgekochtes Essen in der Kantine auch für Mitarbeitende
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung
- Zentrale und idyllische Lage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. zum Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Freude daran, Kenntnisse des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung zum Wohle der Bewohnenden einzusetzen
- Leitungserfahrung von Vorteil
Zuständigkeiten:
- Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
- Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Begleitung/Beratung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
- Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Über uns:
Herzlich willkommen im Malteserstift St. Stephanus! Unsere Einrichtung legt viel Wert auf die qualitative und herzliche Pflege unserer Bewohner:innen und sucht jetzt Verstärkung. In unseren sechs Wohnbereichen betreuen wir derzeit bis zu 146 Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Wir haben 8 Plätze für eingestreute Kurzzeitpflege, 15 Plätze für Menschen im Wachkoma und Beatmungspatient:innen, 15 Plätze im Komfortbereich und 23 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohner:innen. Unsere 110 Mitarbeitenden bilden unser bunt gemischtes Team und bringen viel Erfahrung in die tägliche Pflege mit ein.
Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: Malteserstift St. Stephanus
Unsere Einrichtung bietet nicht nur eine herzliche und qualitativ hochwertige Pflege, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und einem Jobrad fördern wir die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unseres Teams. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem vielfältigen und erfahrenen Team.
Kontaktdaten:
Malteserstift St. Stephanus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteserstift St. Stephanus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteserstift St. Stephanus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteserstift St. Stephanus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteserstift St. Stephanus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteserstift St. Stephanus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteserstift St. Stephanus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteserstift St. Stephanus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
