Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Außendienstteam für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: MALU CARE – ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von MALU CARE und entwickle Menschen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und Freude am Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Führungskräfte verkaufen nicht am meisten. Sie entwickeln Menschen, die erfolgreich werden. Genau deshalb suchen wir bei MALU CARE keinen klassischen Regionalleiter. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Wissen weitergibt und gemeinsam mit ihrem Team wächst. Du begleitest unsere Außendienstmitarbeiter im Arbeitsalltag, entwickelst sie fachlich weiter, gibst Sicherheit und sorgst dafür, dass aus einzelnen Kollegen ein starkes Team mit gemeinsamen Qualitätsstandards wird. Denn wir sind überzeugt: Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Wissen geteilt, Verantwortung übernommen und Menschen gefördert werden.
Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für Deine Region, erschließt neue Vertriebsgebiete und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Zukunft von MALU CARE.
Warum MALU CARE? Wir wachsen. Nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Team. Deshalb suchen wir keine Führungskraft, die nur verwaltet oder Kennzahlen kontrolliert. Wir suchen jemanden, der Menschen weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, gemeinsam etwas aufzubauen. Bei MALU CARE bekommst Du nicht einfach eine Position – Du erhältst die Möglichkeit, unsere Vertriebsorganisation aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Was Dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Keine Wochenend- oder Schichtarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Motiviertes und engagiertes Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Deine Aufgaben:
Als Regionalleiter übernimmst Du eine Schlüsselrolle innerhalb unseres Unternehmens. Du bist die Verbindung zwischen Außendienst, Geschäftsleitung und unserer gemeinsamen Vision, nachhaltig weiterzuwachsen. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Führung, Entwicklung und Motivation unseres Außendienstteams
- Fachliche Begleitung durch regelmäßige Mitfahrten und Coaching im Außendienst
- Einarbeitung und Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Beratungs- und Qualitätsstandards
- Organisation, Planung und Steuerung der Außendienstaktivitäten
- Analyse Deiner Vertriebsregion und Identifikation neuer Marktpotenziale
- Aufbau und Erschließung neuer Vertriebsgebiete
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung Deiner Region
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Kaufmännische und analytische Bewertung von Kennzahlen und Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie
Wen wir suchen: Uns sind Haltung und Persönlichkeit wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Du passt zu uns, wenn Du Menschen entwickeln möchtest, Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich zu sein. Idealerweise bringst Du mit:
- Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb der Homecare-Branche
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Freude daran, Menschen zu coachen und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
- Organisationsstärke und Eigeninitiative
- Analytisches und kaufmännisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Begeisterung dafür, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
personal@malucare.de
MALU CARE – Der Wundversorger
Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malu Care Inh. Elias Maier
MALU CARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Zahlen, sondern vor allem auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und Deine Führungskompetenzen auszubauen. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, überdurchschnittlicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Malu Care Inh. Elias Maier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Malu Care Inh. Elias Maier treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Malu Care Inh. Elias Maier empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Malu Care Inh. Elias Maier dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Malu Care Inh. Elias Maier bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Malu Care Inh. Elias Maier bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Malu Care Inh. Elias Maier erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malu Care Inh. Elias Maier vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
