Marketing Program Specialist

Standort: München, Deutschland – Hybrid

Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt + Bonus + Leistungen + Rentenregelung + Urlaub und mehr!

Über die Rolle

Als Mitglied unseres EMEA Regional Marketing-Teams in München spielen Sie eine Schlüsselrolle auf unserem Weg, eine globalere, kundenorientierte Marketingorganisation zu werden. Der Marketing Program Specialist unterstützt die Durchführung von wirkungsvollen Field-Marketing-Aktivitäten in Deutschland, Österreich, der Schweiz (DACH) und der weiteren EMEA-Region, um die Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und unvergessliche Kundenerlebnisse durch Veranstaltungen und Kampagnen zu schaffen.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld einen echten Einfluss zu haben, indem Sie eng mit Kollegen aus Vertrieb, Marketing und anderen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden

• Unterstützen und Ausführen des jährlichen Veranstaltungsprogramms zur Stärkung der Marke Malvern Panalytical und der Kundenbindung in Deutschland und der DACH-Region.
• Nachfragegenerierung, Pipeline-Beschleunigung und Pflegeprogramme vorantreiben, die messbares Geschäftswachstum liefern (MQLs, Chancen, Umsatz).
• Mit Stakeholdern im Unternehmen zusammenarbeiten, um lokal relevante deutschsprachige Kampagnen, Veranstaltungen, Produktdemonstrationen und kundenorientierte Initiativen zu liefern.
• Die Planung und Durchführung wichtiger Branchenmessen, wissenschaftlicher Konferenzen, Kundenseminare, Workshops und Benutzertreffen in Deutschland und Mitteleuropa unterstützen.
• Sicherstellen, dass Marketingprogramme effizient, pünktlich und im Rahmen des Budgets ausgeführt werden, während die GDPR- und Compliance-Standards eingehalten werden.
• Marketing-Leistungskennzahlen überwachen, prognostizieren und berichten sowie Taktiken über Webinare, Kampagnen und digitale Plattformen optimieren.
• Zur professionellen Image von Malvern Panalytical beitragen und die Kundenzufriedenheit positiv beeinflussen.

Über Sie

• Bildung: BA oder BS-Abschluss erforderlich, Master oder MBA bevorzugt.
• Erfahrung: 4+ Jahre im B2B-Marketing mit nachweislichem Erfolg in Veranstaltungen, Nachfragegenerierung und Vertriebsunterstützung.
• Erfahren in datengestützter Marketingstrategie, Planung und Budgetzuweisung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf lokaler, regionaler und globaler Ebene zu beeinflussen.
• Kulturell agil, mit der Fähigkeit, effektiv mit geografisch verteilten Teams zu arbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, die Effektivität von Kampagnen zu analysieren und zu berichten sowie kontinuierlich Ergebnisse zu verbessern.
• Kenntnis der Trends im B2B-Marketing.
• Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.
• Erfahrung in der Verwaltung von deutschsprachigen Marketingkampagnen und -inhalten ist bevorzugt.
• Verständnis des deutschen Marktes für Wissenschaft, Industrie, Pharmazie, Akademia oder Materialcharakterisierung wäre von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

• Seien Sie Teil eines ehrgeizigen, schnell wachsenden und internationalen Unternehmens mit einer freundlichen und integrativen Kultur.
• Helfen Sie, das Wachstum in einer zielgerichteten Organisation voranzutreiben, die mit Kunden zusammenarbeitet, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
• Arbeiten Sie in unserem Münchener Büro mit hybrider Flexibilität und arbeiten Sie mit Kollegen in ganz Europa zusammen.
• Zugang zu großartigen Vorteilen, einschließlich Bonussystem, Aktienoptionen, Altersvorsorge, Fitnessstudio-Rabatten, Freiwilligentagen und mehr.

Über uns - Malvern Panalytical, Micromeritics und SciAps. Gemeinsam sind wir eine leistungsstarke und hochkomplementäre Kombination marktführender Technologien. Wir sind die Werkzeugmacher für die innovativsten Unternehmen, akademischen Institutionen und Regierungsbehörden der Welt. Wir sind ihre Partner in der Entdeckung.

Malvern Panalytical Instrumente analysieren die chemische, physikalische und strukturelle Natur von Materialien, von Proteinen bis hin zu Polymeren und Halbleitern bis hin zu Mineralien. Unsere führenden Technologien messen Partikelgröße, -form, -konzentration und Zeta-Potential, biomolekulare Wechselwirkungen und Stabilität, elementare Konzentrationen und kristallographische Struktur.

Micromeritics stellt Systeme zur Charakterisierung von Partikeln, Pulvern und porösen Materialien für eine Vielzahl von Endmärkten her, darunter Katalysatoren, Chemikalien, Baustoffe, saubere Technologien und Batterien. Unsere führenden Technologien messen Oberfläche, Porosität, Dichte, Adsorption und Partikelaktivität.

SciAps ist auf tragbare Röntgenfluoreszenz (XRF), laserbasierte (LIBS) und nahinfrarote (NIR) Analysatoren spezialisiert, um jedes Element in jeder Umgebung zu messen. SciAps ist das Kompetenzzentrum für unsere tragbaren Instrumente.

Wir haben eine globale Präsenz mit F&E- und Produktionsstandorten in Nordamerika, Europa und Asien. Wir sind mehr als 2.500 Mitarbeiter in einer kundenorientierten Organisation mit Vertriebs- und Servicebüros in 20 Ländern, die alle darauf ausgerichtet sind, fachkundige und reaktionsschnelle Kundenbetreuung zu bieten.

Wir sind Teil von Spectris. Spectris verbindet Präzision mit Zweck und liefert Fortschritt für eine nachhaltigere Welt. Präzision steht im Mittelpunkt unseres Handelns – unsere führenden, hochmodernen Instrumente und Software ermöglichen es unseren Kunden, einige ihrer größten Herausforderungen zu bewältigen, um die Welt sauberer, gesünder und produktiver zu machen.

Malvern Panalytical, Micromeritics & SciAps Ihre Partner in der Entdeckung. Malvern Panalytical, Micromeritics und SciAps, Teil der Spectris-Gruppe, setzen sich für eine vielfältige und integrative Kultur ein, in der jeder gedeihen und eine erfüllende Karriere erreichen kann. Die Welt zu verändern, ist nichts, was man alleine oder mit einer einzigen Denkweise tun kann; es erfordert eine breite Sammlung von Erfahrungen, Geschichten, Wissen und Fachkenntnissen. Wir ermutigen Bewerbungen von unterrepräsentierten Personen und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Obwohl wir immer den am besten qualifizierten Bewerber für jede Rolle auswählen und alle Entscheidungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter oder einer anderen geschützten Klasse treffen, sind wir eine inklusive, chancenreiche Organisation, die Vielfalt schätzt. Ihre einzigartige Perspektive ist uns wichtig.