Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting im Familienhaus
Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting im Familienhaus

Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting im Familienhaus

Dresden Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstütze sie im Alltag.
  • Arbeitgeber: Familienhaus mit einem engagierten, multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV und regelmäßige Supervision.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und demokratischen Miteinanders.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Teamgeist und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten, wo Veränderung möglich ist. Das Familienhaus sucht ab Juni 2026 eine*n Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting. Im Familienhaus begleiten wir Familien mit Kindern in herausfordernden Lebenssituationen. Unser Ziel ist es, Eltern so zu stärken, dass sie ihren Kindern langfristig ein sicheres, stabiles und förderndes Zuhause bieten können. Das gelingt nur durch Menschen, die hinschauen, begleiten, aushalten – und gleichzeitig Orientierung geben. Unser multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Hauswirtschafter*innen ist rund um die Uhr für die Familien da.

Das erwartet Sie:

  • Sie sorgen in der Nacht für Ruhe, Sicherheit und Verlässlichkeit – eine wichtige Grundlage für die Familien.
  • Sie begleiten Eltern dabei, ihren Alltag Schritt für Schritt zu strukturieren und zu bewältigen.
  • Sie unterstützen ganz praktisch bei Themen wie Haushaltsführung, Ernährung und Umgang mit Geld.
  • Sie stärken Eltern in ihrer Rolle und fördern eine kindgerechte Versorgung und Tagesgestaltung.
  • Sie bringen sich in Gruppenangebote und Elternabende ein und gestalten diese aktiv mit.
  • Sie sind auch in schwierigen Momenten ansprechbar und unterstützen bei Krisen und Belastungen.
  • Sie handeln klar und verantwortungsvoll, wenn es um die Sicherung des Kindeswohls geht.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung, der Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Eine Persönlichkeit, die stabil ist, auch wenn Situationen schwierig werden.
  • Eine Haltung, die von Respekt, Wertschätzung und echtem Interesse an Familien geprägt ist.
  • Offenheit für unterschiedliche Lebensentwürfe und die Fähigkeit, ohne Bewertung zu begleiten.
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, situativ klug zu handeln.
  • Reflexionsfähigkeit, Klarheit und die Bereitschaft, auch Grenzen zu setzen.
  • Teamgeist, Verlässlichkeit und Engagement.
  • Bereitschaft zur Nachtarbeit (Anwesenheitsbereitschaft) sowie zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen.

Unser Angebot:

  • Eine Aufgabe mit echter Wirkung für Kinder und Familien.
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung trägt.
  • Regelmäßige Beratung, Austausch und Supervision für Ihre fachliche Sicherheit.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen Orientierung gibt.
  • 25–30 Stunden pro Woche.
  • Vergütung gemäß TVöD/ SuE.
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
  • Zuschuss zum ÖPNV.

Wir suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen – für ein demokratisches und respektvolles Miteinander. Unser Träger setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und demokratische Grundwerte ein. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden die Achtung dieser Werte. Bewerber*innen, die sich mit demokratiefeindlichen, menschenverachtenden oder extremistischen Positionen identifizieren, passen nicht zu unserem Selbstverständnis.

Sie möchten Teil unseres großartigen Trägers werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gern per E-Mail oder per Post zusenden an: Malwina e. V. – Zukunftsorientierte Soziale Arbeit aus Dresden Neustadt, Louisenstraße 46, 01099 Dresden. E-Mail: Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und beachten Sperrvermerke.

Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting im Familienhaus Arbeitgeber: Malwina e.V.

Das Familienhaus in Dresden bietet eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der stationären pädagogischen Unterstützung für Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team fördern wir ein respektvolles und demokratisches Miteinander, während wir unseren Mitarbeitenden durch regelmäßige Supervision, strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie einem Zuschuss zum ÖPNV, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Malwina e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting im Familienhaus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Familienhaus und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die Werte des Trägers teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende*n als Krankheitsvertretung im stationären pädagogischen Setting im Familienhaus

Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung
Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
Stabilität in schwierigen Situationen
Respektvolle und wertschätzende Haltung
Offenheit für unterschiedliche Lebensentwürfe
Selbstständigkeit
Flexibilität
Reflexionsfähigkeit
Teamgeist
Verlässlichkeit
Engagement
Bereitschaft zur Nachtarbeit
Anwesenheitsbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malwina e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Familienhauses

Informiere dich über die Werte und die Mission des Familienhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unterstützung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Eltern oder Kinder unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig dir ein unterstützendes Umfeld ist.

Sei offen für Reflexion

Reflexionsfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft für diese Position. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aus Herausforderungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Dresden
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