Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege Personalstammdaten und unterstütze die Entgeltabrechnung mit einem Auge fürs Detail.
- Unternehmen: Ein unterstützendes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, und bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Kuchenpausen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines echten Teams und bringe deine Stärken in die Personalbetreuung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mach das, was Du wirklich gern machst:
- Mit einem Blick fürs Detail pflegst Du Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen, unterstützt die monatliche Entgeltabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Wenn Dir etwas nicht plausibel erscheint, gehst Du der Sache eigenständig auf den Grund.
- Du übernimmst die operative Verantwortung für die administrative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen und sorgst für eine serviceorientierte Betreuung.
Bring das mit, was Dich ausmacht:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bilden die Grundlage Deines beruflichen Werdegangs.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Steuerkanzlei.
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten verbindest Du mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, hoher Sorgfalt und Diskretion.
- Du überzeugst durch Deine freundliche Art, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
5 gute Gründe, bei uns anzufangen:
- Wir sind ein echtes Team, unterstützen uns gegenseitig, begleiten Dich intensiv bei Deiner Einarbeitung und pflegen einen offenen sowie wertschätzenden Umgang miteinander. Und ständig bringt irgendwer Kuchen mit.
- Nach Deiner Einarbeitung kannst Du bis zu 50 % Deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen.
- Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet Dir bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie E-Bike-Leasing, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine.
- Du erhältst 40 % Mitarbeitendenrabatt in all unseren Filialen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Durch Corporate Benefits profitierst Du von attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken wie Adidas, Mister Spex oder Apple.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Gelsenkirchen Arbeitgeber: MALZERS Backstube & Co. KG
Als Bäckereifachverkäufer bei uns erwartet Dich ein freundliches und unterstützendes Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenhalt legt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Zuschüsse für Deine Lebensgestaltung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Leidenschaft für hochwertige Backwaren geschätzt wird und Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
MALZERS Backstube & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Gelsenkirchen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MALZERS Backstube & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MALZERS Backstube & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MALZERS Backstube & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MALZERS Backstube & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MALZERS Backstube & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
