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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Angelegenheiten und erstelle wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterrabatte bis zu 40%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnerunternehmen wie Adidas und Apple.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach, was Du liebst:
- Bearbeitung von individuellen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachbereiche sowie die Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Abmahnungen, Aufhebungs- Abwicklungsvereinbarungen, Kündigungen und die Aufbereitung von Klageverfahren.
- Mit deiner Erfahrung bearbeitest Du gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite und informierst sie gemäß der aktuellen Rechtslage und führst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung durch.
Bring, was Du hast:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Umfangreiches Fachwissen in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Personaladministration und Dokumentation.
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software und sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Serviceorientierter und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
5 gute Gründe zu bleiben:
- Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
- Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln.
- Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) sowie 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte.
- Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral.
- Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple.
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Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: MALZERS BACKSTUBE
Kontaktperson:
MALZERS BACKSTUBE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen helfen kannst. Deine empathische Art wird in dieser Rolle sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht, um deine Eignung zu unterstreichen.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten und der Zusammenarbeit mit Führungskräften nennst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MALZERS BACKSTUBE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Abmahnungen, Kündigungen und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und serviceorientiert mit Mitarbeitenden und Führungskräften umzugehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit und Sorgfalt
Die Stelle erfordert eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben bearbeitet hast und dabei auf Details geachtet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Personal und Arbeitsrecht. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
