Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Rechtsstrategie und arbeite eng mit dem CEO und CFO zusammen.
- Unternehmen: Globale Premium-Marke im Outdoor-Lifestyle-Bereich mit hohem Vertrauen.
- Vorteile: Hohe Autonomie, strategische Partnerschaft und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit globaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine weltweit anerkannte Marke.
- Qualifikationen: Volljurist mit 10+ Jahren Erfahrung in der Führung im Premium-Retail-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, exklusiv mit einer weltweit anerkannten Premium-Marke für Outdoor-Lifestyle zusammenzuarbeiten, um eine seltene und hochrangige Position zu besetzen. Unser Kunde sucht einen außergewöhnlichen rechtlichen Leiter, der als Global Head of Legal (International) fungiert, eine Position mit hohem Vertrauen und hoher Autonomie, die direkt an den CEO und CFO berichtet und die volle internationale Verantwortung für alle Märkte außerhalb Asiens hat. Dies ist keine Unterstützungsfunktion.
Sie werden als der Hauptrechtsarchitekt der Marke international agieren, einen direkten Bericht führen und als echter strategischer Partner auf höchster Ebene des Unternehmens fungieren.
Umfang der Rolle:
- Sie tragen die volle Verantwortung für den internationalen Rechtsrahmen: von Franchise-, Großhandels- und Vertriebsvereinbarungen bis hin zur Einzelhandelserweiterung, Omnichannel-Operationen und Markteintritten.
- Sie leiten die Anti-Fälschungs- und IP-Durchsetzungsmaßnahmen der Marke in internationalen Märkten, überwachen die Einhaltung der DSGVO und des Verbraucherdatenschutzes und übernehmen die strategische Verantwortung für ESG- und Lieferkettenverpflichtungen gemäß dem deutschen LkSG und den EU-Richtlinien.
- Sie fungieren auch als primärer rechtlicher Ansprechpartner zwischen den internationalen und asiatischen Geschäftseinheiten und stimmen sich über grenzüberschreitende Datenflüsse, globale Markenstandards und gemeinsame Compliance-Programme ab.
Der ideale Kandidat:
- Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt (Volljurist), hervorragende Staatsprüfungen oder gleichwertige internationale Qualifikation.
- Über 10 Jahre juristische Praxis, davon mindestens 8 Jahre nach der Qualifikation in einer Führungsposition im Bereich Premium-Einzelhandel, Bekleidung oder Konsumgüter.
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse in Zivilrecht und Common Law-Rechtsordnungen.
- Native Deutsch- und Englischkenntnisse; Vertrautheit mit der chinesischen Geschäftskultur wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche Mandate in kommerziell tragfähige, lokal umsetzbare Strategien zu übersetzen – über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
- Die Gravitas, regionale Stakeholder global zu beeinflussen, und die Integrität, die Standards der Gruppe auch unter Druck aufrechtzuerhalten.
Für ein vertrauliches Gespräch wenden Sie sich bitte direkt an uns.
Director of Legal Arbeitgeber: MAM Gruppe
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director of Legal, geprägt von einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, fördern wir die Eigenverantwortung und strategische Einflussnahme unserer Führungskräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Premium-Segment macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Legal erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine rechtlichen Herausforderungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In einer Position wie dem Global Head of Legal ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Legal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du konkret erreicht hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller erreichen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre internationale Strategie. Verstehe, wie die rechtlichen Aspekte in die Geschäftsziele integriert sind. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Karriere, in denen du komplexe rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als strategischer Partner zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit verschiedenen Rechtssystemen und Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Ländern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Rechtsabteilung derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
