Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Ingenieurteam und entwickle innovative SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Büros mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im SaaS-Bereich und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Our client is seeking an experienced engineering leader to head a large-scale software organisation spanning Saa S solutions and core platform frameworks.
This is a senior leadership role with significant strategic influence, driving cloud product development and organisational excellence across a distributed, cross-functional engineering function.
Key Responsibilities
- Own and lead a large engineering organisation, setting the direction for Saa S product development and shared platform capabilities across multiple product lines.
- Co-define and execute the strategic technology roadmap in close partnership with executive leadership.
- Ensure regulatory and compliance requirements are embedded rigorously throughout the product development lifecycle.
- Lead and develop senior engineering leaders, driving continuous improvement in scalability, quality, and innovation.
- Represent the engineering function at executive and stakeholder level, building strong relationships internally and externally.
Requirements
- Proven leadership experience at Director, VP, or CTO level within Saa S product development, with accountability for large, distributed organisations.
- Degree-level education in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline.
- Deep expertise in cloud architecture and Saa S platforms; familiarity with regulated software environments is a strong advantage.
- Excellent English communication skills; German language skills are a plus.
- Strategic thinker with strong execution capability and a track record of leading complex organisations through transformation.
What's on Offer?
- Vibrant office locations with regular company events.
- Access to an in-house academy and external learning partners.
- Corporate perks, job bike scheme, company pension, and more.
- #J-18808-Ljbffr
Director of Software Arbeitgeber: MAM Gruppe
Als führendes globales Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche bietet unser Standort im Raum Frankfurt eine dynamische Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während wir ein unterstützendes Teamklima schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Software erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MAM Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director of Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MAM Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MAM Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
