Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Rechtsstrategie und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Globale Premium-Marke im Outdoor-Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Hohe Autonomie, strategische Verantwortung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit der Möglichkeit, globale Standards zu setzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine weltweit anerkannte Marke.
- Qualifikationen: Volljurist mit 10+ Jahren Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, exklusiv mit einer weltweit anerkannten Premium-Marke für Outdoor-Lifestyle zusammenzuarbeiten, um eine seltene und hochrangige Position zu besetzen. Unser Kunde sucht einen außergewöhnlichen juristischen Leiter, der als Global Head of Legal (International) fungiert, eine Position mit hohem Vertrauen und hoher Autonomie, die direkt an den CEO und CFO berichtet und die volle internationale Verantwortung für alle Märkte außerhalb Asiens hat. Dies ist keine Unterstützungsfunktion.
Sie werden als der Hauptjurist der Marke international agieren, einen direkten Bericht führen und als echter strategischer Partner auf höchster Ebene des Unternehmens fungieren.
Umfang der Rolle:
- Sie tragen die volle Verantwortung für den internationalen Rechtsrahmen: von Franchise-, Großhandels- und Vertriebsvereinbarungen bis hin zur Einzelhandelserweiterung, Omnichannel-Operationen und Markteintritten.
- Sie leiten die Anti-Fälschungs- und IP-Durchsetzungsmaßnahmen der Marke in internationalen Märkten, überwachen die Einhaltung der DSGVO und des Datenschutzes der Verbraucher und übernehmen die strategische Verantwortung für ESG- und Lieferkettenverpflichtungen gemäß dem deutschen LkSG und den EU-Richtlinien.
- Sie fungieren auch als primärer rechtlicher Ansprechpartner zwischen den internationalen und asiatischen Geschäftseinheiten und stimmen sich über grenzüberschreitende Datenflüsse, globale Markenstandards und gemeinsame Compliance-Programme ab.
Der ideale Kandidat:
- Vollständig qualifizierter deutscher Jurist (Volljurist), hervorragende Staatsprüfungen oder gleichwertige internationale Qualifikation.
- Über 10 Jahre juristische Praxis, davon mindestens 8 Jahre nach der Qualifikation in einer Führungsposition im Bereich Premium-Einzelhandel, Bekleidung oder Konsumgüter.
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse in Zivilrecht und Common Law-Rechtsordnungen.
- Muttersprache Deutsch und Englisch; Vertrautheit mit der chinesischen Geschäftskultur wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche Mandate in kommerziell tragfähige, lokal umsetzbare Strategien zu übersetzen – über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
- Die Gravitas, um regionale Stakeholder global zu beeinflussen, und die Integrität, die Standards der Gruppe auch unter Druck aufrechtzuerhalten.
Für ein vertrauliches Gespräch wenden Sie sich bitte direkt an uns.
Dispute Resolution Legal Director Arbeitgeber: MAM Gruppe
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer globalen Premium-Marke zu wachsen und ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dispute Resolution Legal Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Global Head of Legal passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dispute Resolution Legal Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie in unserer Organisation einsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Premium-Marke handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe rechtliche Mandate in umsetzbare Strategien übersetzt hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Fähigkeit zeigst, in verschiedenen Rechtssystemen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Konzepte klar und verständlich für nicht-juristische Stakeholder erklären kannst.
✨Zeige dein Verständnis für ESG und Compliance
Da die Rolle auch strategische Verantwortung für ESG und Compliance umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Vorschriften informieren. Sei bereit, deine Ansichten zu diesen Themen zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit angegangen bist.
