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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikoanalysen und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Herstellung mit Fokus auf Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikokultur und trage zur strategischen Entscheidungsfindung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Enterprise Risk Manager zur Verbesserung ihres Risikomanagementrahmens. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, dem Schutz von Unternehmensvermögen und der Unterstützung strategischer Entscheidungen. Der ideale Kandidat wird die Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken vorantreiben und eine Kultur des Risikobewusstseins in der gesamten Organisation fördern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verbesserung des Enterprise Risk Management (ERM) Rahmens zur Ausrichtung an regulatorischen und unternehmerischen Zielen.
- Leitung von Risikoanalysen in den Abteilungen, um proaktives Risikomanagement und -minderung sicherzustellen.
- Pflege der Risikodokumentation, einschließlich Risikoregister und Berichte für die Geschäftsleitung.
- Definition und Verfolgung von Schlüsselrisikokennzahlen (KRIs), um aufkommende Risiken zu identifizieren und Reaktionen zu koordinieren.
- Standardisierung der Risikomanagementprozesse für Konsistenz und Effizienz.
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Umsetzung maßgeschneiderter Risikominderungsstrategien.
- Bereitstellung strategischer Einblicke und Empfehlungen zu Risikokontrollen und Aktionsplänen.
- Durchführung von Schulungen zur Förderung des Risikobewusstseins und der Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Master-Abschluss in Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
- Relevante Zertifizierungen im Risikomanagement sind von Vorteil.
- Starkes Verständnis der Finanzmathematik und der Prinzipien des Risikomanagements.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Komfortabel im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen und Finanzberichten.
- Arbeitet gerne mit internationalen Teams und verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.
Enterprise Risk Manager Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Risk Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Unternehmensrisiken beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Risikomanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Risikoidentifikation und -bewertung betreffen.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Risiken zu managen und eine Kultur des Risikobewusstseins zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Risk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Enterprise Risk Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Risikomanagement, insbesondere solche, die mit der Entwicklung und Verbesserung von Risikomanagementrahmenwerken zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung einer Risikokultur im Unternehmen beitragen kannst und welche Strategien du zur Risikominderung vorschlagen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zertifikate sowie Nachweise über deine Sprachkenntnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Rahmenbedingungen
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen und die spezifischen Risikomanagement-Rahmenbedingungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rahmenbedingungen verstehst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert, bewertet oder gemindert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren, insbesondere in Bezug auf Risikobewusstsein und -management. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
