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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbewertungen durch und teste Systeme auf Schwachstellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Cybersecurity-Teams in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und moderne Büros mit tollen Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit digitaler Lösungen bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cybersecurity sowie praktische Erfahrung im Ethical Hacking erforderlich.
- Andere Informationen: Zwei Remote-Tage pro Woche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen talentierten Ethical Hacker, der Teil seines wachsenden Cybersecurity-Teams wird. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld beizutragen, das sich der Entwicklung sicherer und zukunftsorientierter digitaler Lösungen widmet.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherheitsbewertungen durch Penetrationstests von Anwendungen, Netzwerken und Systemen durchführen, um Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungen zu empfehlen.
- Reale Cyberangriffe emulieren, um die Systemabwehr zu bewerten und eng mit IT- und Sicherheitsteams zusammenzuarbeiten, um Minderungsstrategien umzusetzen.
- Umfassende Berichte über technische Ergebnisse und Risikostufen erstellen; Schulungsinitiativen leiten, um das Sicherheitsbewusstsein in den Teams zu fördern.
- Über aufkommende Cyberbedrohungen informiert bleiben und bei Vorfällen sowie forensischen Untersuchungen unterstützen, wenn Sicherheitsverletzungen auftreten.
- Die fortlaufende Übereinstimmung mit internen Sicherheitsprotokollen, gesetzlichen Anforderungen und branchenüblichen Praktiken sicherstellen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, IT, Cybersecurity oder einem ähnlichen Bereich, kombiniert mit praktischer Erfahrung im ethischen Hacken oder Penetrationstests.
- Berufliche Zertifizierungen wie CEH, OSCP oder CISSP sind von großem Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Sicherheitstest-Tools, einschließlich Metasploit und Nmap.
- Solides Verständnis von Netzwerkprotokollen, Betriebssystemen und Webtechnologien.
- Erfahrung mit dicken Client-Bewertungen und Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z.B. Python, Java, Bash) sind von Vorteil.
- Bereitschaft, zusätzliche Zertifizierungen (z.B. Cloud-Sicherheit) zu verfolgen und die Fähigkeit, effektiv in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
Was wir bieten:
- Ein hybrides Arbeitsmodell: zwei Remote-Tage pro Woche für zusätzliche Flexibilität.
- Moderne Büroräume und regelmäßige Teamevents zur Unterstützung einer kollaborativen Arbeitskultur.
- On-Site-Cafeteria mit gesunden Essensoptionen sowie Zugang zu Fitness- und Wellnessaktivitäten.
- Fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Programme und externe Schulungspartnerschaften.
- Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, einem Firmenfahrradprogramm und Zugang zu Kinderbetreuung vor Ort.
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ethical Hacker
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Cyber-Bedrohungen! Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cybersecurity, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können. Abonniere Blogs oder Podcasts, die sich mit ethischem Hacken beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrung ist Gold wert! Engagiere dich in Capture-the-Flag (CTF) Wettbewerben oder arbeite an Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten im Bereich Penetration Testing zu verbessern. Dies zeigt auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in technischen Interviews für Ethical Hacker gestellt werden. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ethical Hacker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in ethischem Hacken, Penetrationstests und den verwendeten Tools wie Metasploit und Nmap hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Cybersicherheit beitragen können.
Erstelle einen überzeugenden Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Füge relevante Erfahrungen, Zertifikate und Projekte hinzu, die deine Eignung für die Position als Ethical Hacker unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Cybersicherheit und kontinuierliche Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Cybersicherheit
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der grundlegenden Konzepte der Cybersicherheit hast. Sei bereit, über verschiedene Arten von Angriffen und Verteidigungsstrategien zu sprechen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Penetrationstests und den Tools, die du verwendest, wie Metasploit oder Nmap. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Erkläre, wie du an die Problemlösung herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Informationen so zu vermitteln, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.
