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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Compliance-Datenberichten und verbessere wichtige Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Automatisierung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit datengetriebenen Entscheidungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Recht oder Finanzen; 12+ Jahre Erfahrung in Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Data Analysis and Reporting Officer - Compliance, um die Entwicklung von Compliance-Datenberichterstattungsstrategien voranzutreiben und fundierte Entscheidungen in internationalen Geschäftseinheiten zu unterstützen. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung wichtiger Compliance-Kennzahlen und die Optimierung der Berichterstattungsprozesse, um regulatorische und interne Standards zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verbesserung von Berichterstattungsrahmen zur Erfassung wichtiger Compliance-Kennzahlen (KPIs/KRIs) über globale Einheiten.
- Gestaltung und Pflege von Management-Informationsberichten (MI), die Bereiche wie Geldwäschebekämpfung (AML), Terrorismusfinanzierung (CTF) und Verbraucherschutz abdecken.
- Zusammenarbeit mit Compliance-Stakeholdern zur Sammlung und Analyse relevanter Daten für strategische Erkenntnisse.
- Überprüfung von Datenübermittlungen aus Geschäftseinheiten, um Genauigkeit und Konsistenz in der Berichterstattung sicherzustellen.
- Optimierung von Datenaggregationsprozessen für Effizienz und Standardisierung.
- Vorantreiben von Automatisierung und Verbesserungen in den Berichterstattungsabläufen.
- Erstellung von Dashboards und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für das Senior-Compliance- und Führungsteam.
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Qualifikationen in Datenanalyse oder IT sind von Vorteil.
- Berufliche Zertifizierungen wie CAMS oder CCEP bevorzugt.
- Über 12 Jahre Erfahrung in Compliance, regulatorischer Berichterstattung oder Risikomanagement im Finanz- oder Versicherungssektor.
- Starkes Verständnis von AML/CTF und Rahmenbedingungen zum Verbraucherschutz.
- Solide Kenntnisse in Datenanalyse und Überwachung der Compliance-Leistung.
- Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools.
- Klare Kommunikation mit der Fähigkeit, komplexe Daten an leitende Stakeholder zu präsentieren.
- Organisiert, analytisch und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Fließend in Englisch; andere Sprachen von Vorteil.
Senioritätsstufe: Direktor
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Recht
Branchen: Finanzdienstleistungen und Banken
Head of Data Analysis in Group Compliance Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data Analysis in Group Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance- und Datenanalyse-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Datenanalyse. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Datenanalyse oder Compliance zu sammeln, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in der Praxis zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen in der Compliance gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit komplexen Compliance-Themen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Analysis in Group Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenanalyse und Reporting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf AML/CTF und das Management von Compliance-Kennzahlen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Data Analysis in Group Compliance erklärt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Compliance-Reporting-Strategien des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf AML und CTF. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Reporting-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reporting-Tools wie Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung zu demonstrieren, indem du eventuell auch praktische Beispiele oder Projekte erwähnst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Daten an verschiedene Stakeholder kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews auch Fragen stellst, um dein Interesse und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
