Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines umfassenden Risikomanagement-Frameworks und berichte direkt an den Vorstand.
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Unternehmen mit schnellem Wachstum und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmethoden, großzügiges Gehaltspaket, Boni und Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Risikomanagement-Funktion von Grund auf und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Risk Governance (Confidential – My Client, Leading International In-House Company) Location: Southern Germany, Stuttgart or Munich. My client, a fast-growing and innovative international in-house company, is seeking an inaugural Head of Risk Governance . This is a rare “green field” opportunity to build and shape the enterprise risk management (ERM) function from the ground up. The position reports directly to the board, ensuring independent oversight and a strong voice in strategic decision-making at the highest level. Key Responsibilities Design and implement a comprehensive risk governance framework Establish and maintain the corporate risk register ; ensure timely escalation and transparent reporting of significant risks to the board and relevant committees. Advise the board and executive team on emerging risks, regulatory developments, and risk appetite, providing clear, actionable insights to support strategic objectives. Lead risk identification and assessment workshops across all business units, embedding a proactive risk culture company-wide. Develop and deliver regular risk reports and presentations directly to the board, highlighting key exposures, trends, and mitigation strategies. Promote “risk ownership” at every level , driving awareness and training initiatives to ensure risk management is embedded in day-to-day decision-making. Recruit, lead, and mentor a small team of risk professionals as the function grows. Collaborate with internal audit, compliance, information security, and business units to ensure integrated and effective risk management. Support business continuity planning and crisis management processes. Candidate Profile Significant experience (7+ years) in risk management, governance, or financial controlling within an international in-house company or similar environment. Demonstrated success building and leading risk management frameworks, particularly in green field or rapidly scaling settings. Experience reporting directly to boards or board-level committees, with the independence and gravitas to challenge and advise senior stakeholders. Strong understanding of risk frameworks, regulatory requirements, and industry best practices. Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills. Advanced degree in Business, Finance, Risk Management, or a related field; MBA or relevant professional certifications (e.g., CINA, Controller Diplom) are a plus. Fluent in German and English. What’s on Offer Flexible working methods, in Stuttgart or Munich Generous salary renumeration of a fixed package + bonus + equity. Direct reporting line to the board, with significant influence on strategic direction. Dynamic, international, and collaborative work environment. Competitive compensation package and leadership growth opportunities. If you are ready to build a world-class risk governance function and be a strategic advisor at the highest level, please reach out to me at george.higgins@mamgruppe.com.
Head of Risk Management Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Risk Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Risk Management zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Position zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau von Risikomanagement-Frameworks zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Eignung für diese 'green field'-Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Risikomanagement sowie über relevante regulatorische Anforderungen. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs fundierte Einblicke zu geben und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Mentoring in deinem bisherigen Werdegang präsentierst. Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Entwicklung einer positiven Risikokultur unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Risk Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Risk Governance erklärt. Betone deine Erfahrungen im Risikomanagement und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Risikomanagement und in der Führung von Teams klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie dein Beitrag zur Risikogovernance diese unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Risikomanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position das Führen eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.