Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das rechtliche Team bei Verträgen, Datenschutz und Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Frankfurt, das sich auf wissenschaftliche Partnerschaften konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft und Recht in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse in Vertrags- und Datenschutzrecht.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Junior Legal Counsel zur Unterstützung seines Rechtsteams. Diese Rolle konzentriert sich auf Vertragsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht und allgemeines Zivilrecht. Der erfolgreiche Kandidat wird mit internen Abteilungen, einschließlich Forschung und Verwaltung, zusammenarbeiten sowie mit externen Rechtsberatern und öffentlichen Behörden kommunizieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überprüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Zusammenhang mit Forschungskooperationen und Technologietransfer
- Rechtliche Beratung zu Projekten, die wissenschaftliche Partnerschaften und Drittmittel betreffen
- Behandlung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in Bezug auf globale Mobilität und akademische Austausch- oder Förderprogramme
- Unterstützung bei der Verbesserung des Compliance-Management-Systems
- Beratung zu Datenschutzfragen (gemäß DSGVO), enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Unterstützung des Beschaffungsteams in Fragen des Vertrags- und öffentlichen Vergaberechts
Ihr Profil:
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (Erstes und Zweites Staatsexamen) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Solide Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht und Compliance
- Vorzugsweise erste Erfahrungen in einer Kanzlei, einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer Forschungseinrichtung
- Großes Interesse an rechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Recht
- Starke analytische Fähigkeiten und effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine kooperative Denkweise, Neugier und Begeisterung für das dynamische Umfeld der wissenschaftlichen Forschung
Was wir bieten:
- Ein anregendes und innovatives Forschungsumfeld
- Flache Organisationsstruktur
- Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Vorteile
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Auto und Fahrrad
- Flexible Optionen für mobiles Arbeiten
Junior Legal Counsel Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Rechtsbranche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Vertragsrecht und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung vor, insbesondere wenn es um Praktika oder Projekte geht, die du während deines Studiums gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen und zu betonen, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Legal Counsel relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutz und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Recht ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Rechtsgebieten vertraut, insbesondere Vertragsrecht, Datenschutz und Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Konzepte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Verträgen oder rechtlichen Fragestellungen demonstrieren. Dies könnte eine Situation sein, in der du einen Vertrag verhandelt oder rechtliche Beratung gegeben hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
