Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Rechtsstrategie und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Globale Premium-Marke im Outdoor-Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Hohe Autonomie, strategische Verantwortung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit globaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine weltweit anerkannte Marke.
- Qualifikationen: Volljurist mit 10+ Jahren Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, exklusiv mit einer weltweit anerkannten Premium-Marke für Outdoor-Lifestyle zusammenzuarbeiten, um eine seltene und hochrangige Position zu besetzen. Unser Kunde sucht einen außergewöhnlichen rechtlichen Leiter, der als Global Head of Legal (International) fungiert, eine Position mit hohem Vertrauen und hoher Autonomie, die direkt an den CEO und CFO berichtet und die volle internationale Verantwortung für alle Märkte außerhalb Asiens hat. Dies ist keine Unterstützungsfunktion.
Sie werden als der Hauptrechtsarchitekt der Marke international agieren, einen direkten Bericht führen und als echter strategischer Partner auf höchster Ebene des Unternehmens fungieren.
Umfang der Rolle:
- Sie tragen die volle Verantwortung für den internationalen Rechtsrahmen: von Franchise-, Großhandels- und Vertriebsvereinbarungen bis hin zur Einzelhandelserweiterung, Omnichannel-Operationen und Markteintritten.
- Sie leiten die Anti-Fälschungs- und IP-Durchsetzungsmaßnahmen der Marke in internationalen Märkten, überwachen die Einhaltung der DSGVO und des Verbraucherdatenschutzes und übernehmen die strategische Verantwortung für ESG- und Lieferkettenverpflichtungen gemäß dem deutschen LkSG und den EU-Richtlinien.
- Sie fungieren auch als primärer rechtlicher Ansprechpartner zwischen den internationalen und asiatischen Geschäftseinheiten und stimmen sich über grenzüberschreitende Datenflüsse, globale Markenstandards und gemeinsame Compliance-Programme ab.
Der ideale Kandidat:
- Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt (Volljurist), hervorragende Staatsprüfungen oder gleichwertige internationale Qualifikation.
- Über 10 Jahre juristische Praxis, davon mindestens 8 Jahre nach der Qualifikation in einer Führungsposition im Bereich Premium-Einzelhandel, Bekleidung oder Konsumgüter.
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse in Zivilrecht und Common Law-Rechtsordnungen.
- Muttersprache Deutsch und Englisch; Vertrautheit mit der chinesischen Geschäftskultur wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche Mandate in kommerziell tragfähige, lokal umsetzbare Strategien zu übersetzen – über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
- Die Gravitas, um regionale Stakeholder global zu beeinflussen, und die Integrität, die Standards der Gruppe auch unter Druck aufrechtzuerhalten.
Für ein vertrauliches Gespräch wenden Sie sich bitte direkt an uns.
Legal Director Arbeitgeber: MAM Gruppe
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Global Head of Legal (International) haben Sie die Möglichkeit, in einer strategischen Führungsrolle zu agieren und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen, während Sie von einem engagierten Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Teil einer renommierten Marke im Outdoor-Lifestyle-Segment zu sein, die Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie in unserer Organisation einsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu prüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre internationale Strategie. Verstehe, wie die rechtlichen Aspekte in die Gesamtstrategie integriert sind, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du komplexe rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Strategien in unterschiedlichen Märkten umgesetzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen, die auf dich zukommen könnten.
