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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung von AML-Kontrollen in einer wachsenden Organisation.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf finanzielle Integrität und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strukturen und habe Einfluss auf die Bekämpfung finanzieller Kriminalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in AML oder Compliance in regulierten Umgebungen.
- Andere Informationen: Einflussreiche Position mit der Möglichkeit, AML-Risiken effektiv zu managen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Hybrid / Remote)
Eine Rolle, die inspiriert
Übernehmen Sie eine Schlüsselposition als Senior AML Manager, leiten Sie die Entwicklung und Überwachung von Anti-Geldwäsche-Kontrollen innerhalb einer wachsenden Organisation. In dieser Rolle stärken Sie die Governance im Bereich Finanzkriminalität, stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher und unterstützen das Unternehmen bei der effektiven Verwaltung von AML-Risiken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Einhaltung von AML-Vorschriften in Deutschland und relevanten EU-Rechtsordnungen.
- Übernahme von AML-Manager-Verantwortlichkeiten und fungieren als primärer Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Prüfer und externe Interessengruppen.
- Weiterentwicklung und Pflege des AML-Rahmenwerks, der Richtlinien und des Kontrollumfelds der Organisation.
- Überwachung operativer AML-Aktivitäten, einschließlich Kundenprüfung, Transaktionsüberwachung und Untersuchung verdächtiger Aktivitäten.
- Durchführung unabhängiger AML-Prüfungen und Überwachung der Wirksamkeit der Kontrollen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das obere Management über AML-Risiken und die Leistung der Kontrollen.
- Einrichtung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die ersten AML-Prozesse.
- Durchführung von AML-Schulungen und Bereitstellung von Leitlinien zur Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung von Finanzkriminalität in der gesamten Organisation.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in AML oder Compliance im Bereich Finanzkriminalität in einem regulierten Umfeld.
- Starkes Wissen über EU- und internationale AML-Standards und regulatorische Rahmenbedingungen.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von AML-Richtlinien, Rahmenwerken und Risikoanalysen.
- Vertrautheit mit AML-Technologien wie Screening- und Transaktionsüberwachungssystemen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wird angeboten?
- Eine leitende Position mit erheblichem Einfluss auf die AML-Governance und die Prävention von Finanzkriminalität.
- Die Möglichkeit, Compliance-Strukturen innerhalb einer wachsenden Organisation zu gestalten.
- Flexible hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Manager. Regulatory Policy Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager. Regulatory Policy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen im AML-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager. Regulatory Policy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Senior AML Managers qualifizieren.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die AML-Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen Anti-Geldwäsche-Vorschriften in Deutschland und der EU vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Standards kennst und wie sie sich auf die Organisation auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du AML-Richtlinien erfolgreich implementiert oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und strukturierten Arbeitsweisen testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder Lösungen für AML-Herausforderungen vorzuschlagen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Compliance-Strukturen und wie du zur Verbesserung der AML-Strategien beitragen kannst.