Senior AI Solution Architect (Generative AI)

Senior AI Solution Architect (Generative AI)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Workshops, entwerfe cloudbasierte GenAI-Anwendungen und führe technische Teams.
  • Unternehmen: Internationale Technologieberatung mit wachsender AI-Praxis in Deutschland.
  • Vorteile: Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Primär Homeoffice mit flexiblen Büro- und Kundenbesuchen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative AI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit großem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in AI und Führung von Ingenieurteams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Senior AI Solution Architect (Generative AI) (m/f/d)

Salary

Very Competitive Salary with bonus & benefits

Quick Interview process

Depending on experience of candidate can receive an offer within the first or second interview.

MAM Gruppe is recruiting a Senior Gen AI Solution Architect for an international technology consultancy with an established and growing AI practice in Germany.

You’ll be the lead technical adviser to enterprise clients building Gen AI applications.

You’ll own the architecture from the first client workshop through to go live, guide the engineers building the solution and get hands on when a design needs testing or an integration gets complicated.

Projects span Germany, international markets as well as the internal figures point to very strong project demand and utilisation of 95%.

  • What you’ll do day to day
  • Run discovery workshops with clients, translate business requirements into a technical design and agree what the solution needs to deliver.
  • Design and build cloud based Gen AI applications, including retrieval augmented generation (RAG) and multi agent workflows.
  • Make architecture decisions on how applications connect to enterprise data and systems, how agents coordinate and how the solution will scale and run in production.
  • Lead technical teams through implementation, review designs and build or prototype key components when needed.
  • Advise senior stakeholders on technical trade offs and contribute to proposals, pre sales discussions and the technical side of contract negotiations.

Help spot where further AI work could solve a real client problem.

  • What you’ll bring
  • At least 4 years of professional experience in AI, including hands on Gen AI delivery and a track record of taking scalable AI solutions into production on consulting or implementation projects.
  • Experience leading engineering teams as an architect and taking responsibility for technical decisions across a project.
  • Practical experience with RAG, multi agent systems and agent orchestration frameworks, plus familiarity with protocols for connecting agents to tools and to each other.
  • Confidence presenting to senior stakeholders, running client workshops and explaining architecture decisions in business terms.
  • A degree in computer science, business informatics, mathematics, data science or a comparable STEM qualification.
  • Fluent German, professional proficiency in English and willingness to travel when a project requires it.

Why consider it?

You’ll join an established AI practice with a strong pipeline of enterprise projects and plans to grow.

Project teams have room to make decisions locally, and a dedicated commercial team handles much of the sales administration, giving you more time for architecture and delivery.

The role is primarily home-based within Germany, with office and client visits depending on the project.

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Senior AI Solution Architect (Generative AI) Arbeitgeber: MAM Gruppe

Als führendes globales Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche bietet unser Standort im Raum Frankfurt eine dynamische Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während wir ein unterstützendes Teamklima schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen echten Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

MAM Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Solution Architect (Generative AI) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MAM Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Solution Architect (Generative AI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MAM Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Solution Architect (Generative AI) mit Bravour zu bestehen

AI-Architektur
Generative AI
Cloud-basierte Anwendungen
Retrieval Augmented Generation (RAG)
Multi-Agent-Systeme
Agenten-Orchestrierungsframeworks
Technische Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MAM Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.