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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und forme Compliance-Rahmenbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit Fokus auf Wachstum und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Flexibilität und Karrierechancen in einem skalierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie in Deutschland und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in der FĂĽhrung, sowie starke Fintech-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu Führungskräften und die Möglichkeit, ein Compliance-Programm aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Compliance – Germany We’re looking for a senior compliance professional ready to take the next step in their career. You’ll lead a small but growing team, shaping compliance frameworks across AFC, AML, fraud, and GDPR, while working closely with senior stakeholders to balance regulatory requirements with commercial growth. You bring: ~7+ years PQE with at least 2 years in management ~ Strong fintech experience ~ Expertise in financial crime, GDPR, and compliance leadership ~ C1/C2 German proficiency ~ A commercial mindset and a collaborative, growth-oriented approach ~ Must be able to travel to Berlin or Frankfurt What we offer: Competitive base salary plus equity Flexibility and career progression in a scaling business Opportunity to lead and influence compliance strategy in Germany A team of four FTEs to coach, shape and manage. Direct access towards the executives and management of the company. The chance to build up a compliance program. If you’re ready to step up and drive compliance in a dynamic environment, we want to hear from you. Please reach out to me on george.higgins@mamgruppe.com
Senior Compliance Monitoring Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Monitoring
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps fĂĽr die Bewerbung bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Finanzkriminalität und GDPR am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge in der Teamführung betonen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und die Compliance-Strategie aktiv mitzugestalten!
✨Zeige deine Leidenschaft für Compliance
Erzähle in Gesprächen oder Interviews, warum dir Compliance wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Balance zwischen regulatorischen Anforderungen und geschäftlichem Wachstum zu finden. Lass uns gemeinsam zeigen, dass wir die richtigen Leute für diesen Job sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Monitoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Fintech dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Fintech-Branche, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und eine positive Teamkultur förderst.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur langfristigen Vision des Unternehmens und zur Rolle der Compliance darin zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
