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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IAM/PAM-Projekte von der Analyse bis zur Implementierung und Unterstützung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und fördere nachhaltige Sicherheitspraktiken weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Erfahrung in IAM.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschlandweit
Unser Kunde sucht einen Senior Manager - Identity & Access Management, um die sichere digitale Transformation im Bereich Cybersecurity und Risikomanagement zu ermöglichen. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Expertenteams, das Kunden mit technischen und strategischen Einblicken in allen Aspekten der Cybersicherheit unterstützt. Sie werden sich auf Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) spezialisieren und internationale Kunden bei der Entwicklung und Implementierung robuster IAM/PAM-Prozesse und -Lösungen beraten. Ihr Fachwissen wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung nachhaltiger Sicherheitspraktiken spielen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung von IAM/PAM-Projekten von Anfang bis Ende, einschließlich der ersten Kundenansprache, Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Implementierung und Go-Live-Support.
- Als Fachexperte fungieren, Governance, Architektur und Systemintegration verwalten, um die IAM-Ziele der Kunden zu erreichen.
- IAM-Tools an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden anpassen und als primärer Berater für Governance, Standards und regulatorische Compliance agieren.
- Die Verbesserung von IAM-Produkten und -Dienstleistungen vorantreiben und Möglichkeiten zur Expansion in neue Kundensegmente identifizieren.
- Interdisziplinäre Teams entwickeln und betreuen, um ein kollaboratives und wachstumsorientiertes Umfeld zu fördern.
- Ein Abschluss in Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management.
- Branchenspezifische Zertifizierungen (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil.
- Starke Expertise in technischen und regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT/VAIT) sowie praktische Erfahrung mit IAM-Lösungen wie One Identity und SailPoint, einschließlich deren Konfiguration/Anpassung.
- Umfassendes Wissen über IAM-Prozesse von der Planung bis zur Implementierung, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kunden.
- Umfassendes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO27X, NIST), IAM-Anforderungen und Architekturen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, internationale Teams auf allen Organisationsebenen zu führen und zu engagieren.
- Reisebereitschaft.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Senior IAM Manager Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IAM Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Identity & Access Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit IAM und Cybersecurity beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich IAM und Cybersecurity auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte im Bereich IAM/PAM zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während eines Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IAM-Lösungen wie One Identity und SailPoint vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IAM Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) betont. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte detailliert beschreiben, insbesondere solche, die sich auf IAM/PAM beziehen. Betone deine Erfolge und wie du zur Verbesserung der Sicherheitspraktiken beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die IAM/PAM Konzepte
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Identity & Access Management sowie Privileged Access Management hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Expertise in diesem Bereich entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu IAM-Lösungen wie One Identity und SailPoint vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Konfiguration und Anpassung dieser Tools zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du interdisziplinäre Teams entwickelst und mentorst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten und eine kollaborative Umgebung zu schaffen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Sei dir der relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und BAIT/VAIT bewusst. Zeige, dass du diese Standards verstehst und in der Lage bist, sie in die IAM-Strategien deiner Kunden zu integrieren.
