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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Spring-Boot-Anwendungen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen IT-Services Unternehmens, das Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite mit talentierten Fachleuten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in modernen Technologien.
- Andere Informationen: Führe Workshops und Schulungen durch, um das Team zu stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Do you thrive on finding creative solutions to customer-specific challenges? Are you excited about collaborating with cross-functional teams and sharing your expertise? Join our client as a Senior Java Developer and take on a key role in driving impactful projects and fostering innovation.
Your Responsibilities:
- Design and develop Spring-boot applications as a Java Fullstack Developer.
- Analyse, design, and optimize business processes for efficiency and scalability.
- Provide management and technical leadership within projects or cross-functional teams, driving the implementation of new features and applications.
- Conduct code reviews to uphold best practices and high-quality standards.
- Mentor and train junior developers, professional team members, and working students to nurture their growth.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and develop tailored solutions.
- Manage the lifecycle of applications, identifying optimization opportunities.
- Stay updated with and introduce new technologies to improve processes and solutions.
- Lead decisions on technical solutions and architectures for large-scale projects.
- Develop unit and integration tests while supporting quality management with test automation.
- Oversee deployments, from test systems to final rollouts across environments.
- Facilitate workshops, dailies, and other team formats to ensure seamless communication and collaboration.
Your Profile:
- Degree in (Business) Informatics, IT-related studies, or equivalent professional training (e.g., IT Specialist in Application Development).
- Over 5 years of professional experience in software development with extensive expertise in modern technologies.
- Strong knowledge of SQL and NoSQL databases.
- Familiarity with state-of-the-art tools like AMQP, Spring, Spring Boot, Hibernate, ElasticSearch, Kibana/Grafana, Kubernetes, etc.
- Proven leadership experience, including managing projects and making technical decisions.
- Independent, proactive, and solution-oriented working style.
- Excellent communication skills, with a collaborative and team-driven approach.
- Passion for mentoring and guiding junior and mid-level developers.
- Confident written and verbal communication skills in English and German.
What’s on Offer:
- Opportunity to work in a dynamic and innovative environment.
- Collaborate with talented professionals and contribute to impactful projects.
- Continuous professional development with exposure to cutting-edge technologies.
Senior Java Developer Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die Spring Boot oder andere relevante Technologien nutzen. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Aktiv an Communitys teilnehmen
Engagiere dich in Online-Foren oder lokalen Meetups für Java-Entwickler. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch neue Jobmöglichkeiten eröffnen, da viele Stellen über persönliche Kontakte vergeben werden.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Übe häufige technische Fragen und Coding-Challenges, die in Vorstellungsgesprächen für Senior Java Developer gestellt werden. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dich auf technische Tests vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Java Developer erklärt. Betone deine Erfahrung mit Technologien wie Spring Boot und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams anführen. Zeige, wie du andere Entwickler unterstützt und mentorst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eines Senior Java Developers umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Spring Boot, SQL und NoSQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, in denen du Projekte geleitet oder Junior-Entwickler betreut hast. Betone, wie du Teams motivierst und technische Entscheidungen triffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deine Projekte integriert hast und welche Tools du für effizientere Prozesse verwendest.
