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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei rechtlichen und administrativen Aufgaben im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt und soziale Leistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in MS Office und eine proaktive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Legal Counsel (Arbeitsrecht), der strategische und operative Unterstützung für das obere Management bietet. Diese Rolle dient als zentrale Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und übernimmt wichtige administrative, organisatorische und rechtliche Aufgaben, während sie die Prozessoptimierung und Projektkoordination unterstützt.
- Überwachung der Urlaubsplanung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, insbesondere bei internationalen Einsätzen.
- Agieren als Projektassistent, einschließlich Controlling und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Unterstützung interner und externer Kommunikationsbemühungen.
- Assistenz bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenprojekten.
Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools sind erforderlich. Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Proaktiv, engagiert und anpassungsfähig in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wettbewerbsfähiges Gehalt und soziale Leistungen.
Senior Legal Counsel (Hybrid) Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf internationale Einsätze. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektkoordination und Stakeholder-Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit und Proaktivität in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Projektkoordination hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior Legal Counsel im Bereich Arbeitsrecht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Einhaltung von Arbeitsgesetzen oder die Unterstützung bei internationalen Einsätzen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch interne und externe Kommunikation umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
