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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Prozesse und arbeite an strategischen Akquisitionen.
- Arbeitgeber: Ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Märkte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Finanzmodellierung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie sucht einen Senior M&A Manager, um dem Corporate Development-Team beizutreten. Diese Remote-Position bietet die Möglichkeit, strategische Akquisitionen zu leiten und einen echten Einfluss auf internationale Märkte auszuüben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des gesamten M&A-Prozesses: Zielidentifikation, Due Diligence, Ausführung und Integration
- Management der finanziellen Due Diligence und Koordination mit externen Beratern und internen Teams
- Erstellung von Bewertungsmodellen, Business Cases und Unterstützung bei Verhandlungen
- Entwicklung und Implementierung von Wertschöpfungsstrategien nach der Akquisition
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Recht und Strategie
Anforderungen:
- Starker Hintergrund in Corporate M&A, Investment Banking oder Transaktionsdienstleistungen (z.B. Big 4)
- Nachweisliche Erfahrung in der finanziellen Modellierung und Bewertung
- Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
- Fließend in Englisch und Deutsch
Senior M&A Manager Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior M&A Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitssektor sowie in der M&A-Landschaft. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in M&A-Interviews gestellt werden, wie z.B. zur Durchführung von Due Diligence oder zur Bewertung von Unternehmen. Übe auch, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior M&A Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich M&A, Finanzmodellierung und strategische Akquisitionen hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses vertraut, von der Zielidentifikation bis zur Integration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Finanzielle Modelle und Bewertungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit finanziellen Modellen und Bewertungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, insbesondere mit den Bereichen Finanzen, Recht und Strategie. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
✨Sprich über Wertschöpfungsstrategien
Sei bereit, über Strategien zur Wertschöpfung nach der Akquisition zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Wertsteigerung beigetragen hast und welche Ansätze du in dieser Rolle verfolgen würdest.
