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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Prozesse und arbeite an strategischen Akquisitionen.
- Arbeitgeber: Ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Märkte und habe echten Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Finanzmodellierung und Verhandlung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie sucht einen Senior M&A Manager, der dem Corporate Development-Team beitritt. Diese Remote-Position bietet die Möglichkeit, strategische Akquisitionen zu leiten und einen echten Einfluss auf internationale Märkte auszuüben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des gesamten M&A-Prozesses: Zielidentifikation, Due Diligence, Ausführung und Integration
- Management der finanziellen Due Diligence und Koordination mit externen Beratern und internen Teams
- Erstellung von Bewertungsmodellen, Business Cases und Unterstützung bei Verhandlungen
- Entwicklung und Implementierung von Wertschöpfungsstrategien nach der Akquisition
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Recht und Strategie
Anforderungen:
- Starke Erfahrung in Corporate M&A, Investment Banking oder Transaktionsdienstleistungen (z.B. Big 4)
- Nachgewiesene Erfahrung in der finanziellen Modellierung und Bewertung
- Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
- Fließend in Englisch und Deutsch
Senior M&A Manager Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior M&A Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitssektor sowie über relevante M&A-Transaktionen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während eines möglichen Interviews.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen M&A-Erfahrungen vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung und Bewertung demonstrieren. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über die Unternehmensstrategie von StudySmarter informierst und Ideen zur Wertschöpfung nach Akquisitionen entwickelst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior M&A Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich M&A, Finanzmodellierung und strategische Akquisitionen hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben eine klare und professionelle Sprache zu verwenden. Da fließendes Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Senior M&A Managers stark auf M&A-Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Due Diligence, Bewertungsmodellen und Integrationsstrategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In dieser Position wird erwartet, dass du komplexe Finanzmodelle erstellst und bewertest. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren, indem du über frühere Projekte sprichst, bei denen du erfolgreich finanzielle Analysen durchgeführt hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Strategien in einfachen Worten zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten deine Vision verstehen.
✨Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren
Verhandlungen sind ein zentraler Bestandteil der M&A-Prozesse. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, wertvolle Deals für das Unternehmen abzuschließen.
