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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung von AML-Kontrollen in einer wachsenden Organisation.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Finanzkriminalitätsbekämpfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strukturen und habe Einfluss auf die AML-Governance.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in AML oder Finanzkriminalitäts-Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Einflussreiche Position mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Hybrid / Remote)
Eine Rolle, die inspiriert
Übernehmen Sie eine Schlüsselposition als Senior AML Manager, leiten Sie die Entwicklung und Überwachung von Maßnahmen zur Bekämpfung der Geldwäsche in einer wachsenden Organisation. In dieser Rolle stärken Sie die Governance im Bereich Finanzkriminalität, stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und unterstützen das Unternehmen bei der effektiven Verwaltung von AML-Risiken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Einhaltung von AML-Vorschriften in Deutschland und relevanten EU-Rechtsordnungen.
- Übernahme von AML-Manager-Verantwortlichkeiten und fungieren als primärer Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Prüfer und externe Interessengruppen.
- Weiterentwicklung und Pflege des AML-Rahmenwerks, der Richtlinien und des Kontrollumfelds der Organisation.
- Überwachung operativer AML-Aktivitäten, einschließlich Kundenprüfung, Transaktionsüberwachung und Untersuchung verdächtiger Aktivitäten.
- Durchführung unabhängiger AML-Prüfungen und Überwachung der Wirksamkeit von Kontrollen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das obere Management über AML-Risiken und die Leistung der Kontrollen.
- Einrichtung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die ersten AML-Prozesse.
- Durchführung von AML-Schulungen und Bereitstellung von Leitlinien zur Einhaltung von Vorschriften im Bereich Finanzkriminalität innerhalb der Organisation.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in AML oder Compliance im Bereich Finanzkriminalität in einem regulierten Umfeld.
- Starkes Wissen über EU- und internationale AML-Standards und regulatorische Rahmenbedingungen.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von AML-Richtlinien, Rahmenwerken und Risikoanalysen.
- Vertrautheit mit AML-Technologien wie Screening- und Transaktionsüberwachungssystemen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wird angeboten?
- Eine leitende Position mit erheblichem Einfluss auf die AML-Governance und die Prävention von Finanzkriminalität.
- Die Möglichkeit, Compliance-Strukturen innerhalb einer wachsenden Organisation zu gestalten.
- Flexible hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Manager, Legal Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Legal
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen AML-Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Wenn du im Gespräch bist, teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Bereich AML oder Compliance. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die AML-Vorschriften
Mach dich mit den aktuellen AML-Vorschriften in Deutschland und der EU vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Standards kennst und wie sie sich auf die Organisation auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du AML-Richtlinien erfolgreich implementiert oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Regulierungsbehörden und externe Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.