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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines gruppenweiten Risikomanagementrahmens und überwache Risiken.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen im Risikomanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikolandschaft und arbeite in einem unterstützenden, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Ingenieurwesen; Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehälter und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Manager Risk Management Location: Heidelberg (hybrid) Our client is seeking a (Senior) Manager Risk Management to oversee and further develop its integrated Risk Management System (RMS). The role focuses on both enterprise-wide and operational risks, ensuring compliance, strategic alignment, and effective risk handling across the organisation. Key Responsibilities: Lead the development and enhancement of a group-wide risk management framework. Ensure risk-bearing capacity aligns with business objectives and regulatory requirements. Monitor and assess the evolving risk landscape, integrating emerging topics such as CSRD, ESG, and EU taxonomy. Implement modern tools and methodologies for risk identification and evaluation. Organise and moderate group-wide risk committees, and follow up on key actions. Serve as the primary contact for all risk-related stakeholders (Internal Audit, Compliance, Legal, etc.). Manage external risk reporting as part of the annual financial statement process. Your Profile: Degree in economics, business law, industrial engineering, or similar. Several years of experience in risk management, ideally within a listed industrial or international company. Strong knowledge of regulatory standards (e.g., IFRS, CSRD, IDW PS 340 n.F.). Strategic thinker with a structured and solution-oriented approach. Strong communication skills and ability to convey complex information effectively. Fluent in German and English. What’s Offered: A diverse and impactful role with room for innovation. Supportive, international team environment. Opportunities for personal and professional development. Flexible working hours and remote work options. Competitive salary with attractive benefits. 30 vacation days, holiday and Christmas bonuses. Company pension scheme and capital-forming benefits.
Senior Manager Risk Management Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Risk Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie CSRD und ESG beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement. Halte dich über neue regulatorische Anforderungen und Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Risikoausschüssen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist. Du könntest beispielsweise Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentation zu schärfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Risk Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Risk Management zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Risikomanagement und deine Kenntnisse über regulatorische Standards hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Risikomanagement klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Systeme
Mach dich mit den aktuellen Trends und Standards im Risikomanagement vertraut, insbesondere mit CSRD, ESG und der EU-Taxonomie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für das Unternehmen verstehst und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung von Risikomanagement-Frameworks beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder die Risiken verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Innovationen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
