Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cybersecurity-Initiativen und sorge für die Einhaltung von KRITIS-Vorschriften.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im kritischen Sektor mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines Teams von Cybersecurity-Profis und Zusammenarbeit mit externen Behörden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und schütze kritische Infrastrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Cybersecurity und 7-10 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen hochqualifizierten und strategischen Senior Manager Cyber Security & KRITIS, um ihre Cybersecurity-Initiativen zu leiten und die Einhaltung der KRITIS (Kritische Infrastruktur) Vorschriften sicherzustellen. Diese Rolle umfasst die Überwachung von Sicherheitsoperationen, Risikomanagement und regulatorischer Compliance, während robuste Cybersecurity-Rahmenwerke implementiert werden, um kritische Systeme und Datenressourcen zu schützen.
- Entwicklung und Implementierung von Cybersecurity-Strategien, die mit KRITIS-Vorschriften und branchenüblichen Best Practices übereinstimmen.
- Leitung von Sicherheitsrisikobewertungen, Schwachstellenmanagement und Incident-Response-Programmen.
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Cybersecurity-Vorschriften, einschließlich BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) und anderer relevanter Rahmenwerke.
- Überwachung des Designs und der Bereitstellung von Sicherheitsarchitekturen zum Schutz kritischer Infrastrukturen.
- Management eines Teams von Cybersecurity-Profis, einschließlich Führung, Schulung und Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Regulierungsbehörden, um die Sicherheitsgovernance sicherzustellen.
- Überwachung aufkommender Bedrohungen und Implementierung proaktiver Maßnahmen zur Minderung von Cybersecurity-Risiken.
- Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersecurity und Förderung einer Sicherheitskultur innerhalb der Organisation.
Voraussetzungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Cybersecurity, Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Praktische Erfahrung mit Sicherheitsrahmenwerken, Risikomanagement und Compliance-Audits.
- Expertise in Netzwerksicherheit, Bedrohungsintelligenz und Incident Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem kritischen Sektor, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket sowie flexible Arbeitsbedingungen mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
Senior Security Manager Arbeitgeber: MAM Gruppe
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im kritischen Sektor der Cybersicherheit. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Als Senior Security Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zum Schutz kritischer Infrastrukturen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Security Manager erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit KRITIS und Cybersecurity beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Verfolge regelmäßig Nachrichten und Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und KRITIS. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Sicherheitsframeworks und Risikomanagement in deinem Vorstellungsgespräch. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in der Cybersecurity und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Cybersecurity, insbesondere in Bezug auf KRITIS-Vorgaben und Sicherheitsrahmenwerke. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Cybersecurity und deine Vision für die Rolle als Senior Security Manager darstellt. Zeige, wie du zur Sicherheit des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, und achte auf eine fehlerfreie Grammatik und Rechtschreibung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die KRITIS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Vorschriften von KRITIS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regularien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um Sicherheitsziele zu erreichen.
✨Bleibe über aktuelle Bedrohungen informiert
Informiere dich über die neuesten Trends und Bedrohungen im Bereich Cybersecurity. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und stets nach Wegen suchst, um Sicherheitsrisiken zu minimieren.
