Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare, AI-integrierte Cloud-Architekturen und arbeite eng mit Senior Engineering Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen, das KI-fähige Produkte im öffentlichen Cloud-Bereich entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Cloud-Produkte und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Architekt in cloud-nativen Umgebungen und starke Node.js-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100 - 120 € pro Stunde.
Standort: Hamburg hybrid | Start: ASAP | Dauer: 6 Monate+ | Rate: €100–120/Stunde
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein Softwareunternehmen, das KI-unterstützte Produkte für die öffentliche Cloud entwickelt. Als Technischer Architekt auf Principal-Ebene sind Sie verantwortlich für das technische Design ihrer cloud-nativen Produktlinie, arbeiten innerhalb des Architekturvorstands und eng mit den Senior Engineering-Teams zusammen.
Sie entwerfen eine skalierbare, KI-integrierte Plattformarchitektur und stellen sicher, dass unsere Produkte für die öffentliche Cloud leistungsstark, modular und zukunftssicher sind.
Verantwortlichkeiten
- Design von skalierbaren, multi-tenant Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen
- API-first Architekturkonzepte und Definition von Servicegrenzen
- Technische Architektur für die Integration von KI/LLM in Produktmerkmale
- Leistungs- und Kostenoptimierung von KI-gesteuerten Funktionen
- Architekturdesign für Containerisierung und Cloud-Bereitstellung
- Erstellung von HLD, SDD und TDD-Dokumentation bis hin zur Epic-Ebene
- Technische Überprüfung und Genehmigung innerhalb des Architekturvorstands
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Architekt in cloud-nativen Umgebungen
- Starke Node.js-Expertise
- Solides Verständnis von Microservices, API und ereignisgesteuerten Architekturen
- Erfahrung in der Integration von KI- oder LLM-Diensten in Softwareprodukte
- Erfahrung in der Cloud-Architektur — Container, Orchestrierung, Skalierung
- Hohe technische Glaubwürdigkeit bei Senior Engineering-Teams
Details
- Standort: Hamburg — Hybrid
- Start: ASAP
- Dauer: 6 Monate mit möglicher Verlängerung
- Rate: €100–120/Stunde
Senior Technical Architect Arbeitgeber: MAM Gruppe
Die MAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen im Bereich der KI-gestützten Public Cloud-Produkte entwickelt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Hamburg bietet das Unternehmen nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit erfahrenen Fachleuten. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei bereit für technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten als Architekt zeigen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien
Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud und KI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Technical Architect klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Cloud-Architekturen entworfen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide zu viele technische Fachbegriffe, es sei denn, sie sind unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Konzepte klar nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Node.js, Microservices und API-Architekturen zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bereite dich auf Architektur-Diskussionen vor
Da du Teil des Architecture Boards sein wirst, solltest du dich auf technische Diskussionen vorbereiten. Überlege dir, wie du skalierbare und modulare Architekturen entwerfen würdest und sei bereit, deine Ansätze zu verteidigen und zu erklären.
✨Zeige dein Verständnis für AI-Integration
Da die Rolle auch die Integration von AI in Produkte umfasst, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich AI und LLM kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in bestehende Systeme einfügen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
