Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere, leistungsstarke Automatisierungslösungen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Plattformen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßiges Feedback und starke Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in Softwarearchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Softwarearchitekten, der seinem Team beitritt, um sichere, leistungsstarke Automatisierungslösungen zu entwickeln. Als Mitglied eines innovativen Entwicklungsteams werden Sie helfen, komplexe Softwaresysteme zu entwerfen und weiterzuentwickeln, die in hochgeschwindigkeits- und datengestützten Umgebungen eingesetzt werden. Ihre Arbeit wird direkt die Weiterentwicklung digitaler Plattformen unterstützen, die weltweit genutzt werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Verbesserung von maschinenlevel Anwendungsoftware und verwandten Entwicklungstools für eine Hochdurchsatzplattform.
- Zusammenarbeit in einem agilen Team zur Definition von Anforderungen, Anleitung architektonischer Entscheidungen und Aufrechterhaltung einer umfassenden Plattformperspektive.
- Aktive Teilnahme an der Implementierung, dem Testen und der Integration neuer Softwarekomponenten.
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Durchführung von Feldtests und Unterstützung bei Kundenimplementierungen.
- Beitrag zur fortlaufenden technischen Evolution der Plattform als Teil eines funktionsübergreifenden Architekturteams.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur, Prinzipien des sauberen Codes, Entwurfsmustern, Visual Studio und Azure DevOps.
- Starke Fähigkeiten in der objektorientierten Entwicklung mit C# und dem .NET Framework.
- Vertrautheit mit agilen Praktiken, Projektmanagement und Schätzungstechniken.
- Erfahrung mit modellgetriebenem oder plattformübergreifendem Entwickeln ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Was wird angeboten:
- Regelmäßiges, konstruktives Feedback und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Optionen für Remote-Arbeit oder flexible Schichten an Wochentagen/Wochenenden.
- Ein starkes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
Software Architect Arbeitgeber: MAM Gruppe
Die MAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem agilen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Architekturfragen, die häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Wir können dir helfen, indem wir Ressourcen und Übungsfragen bereitstellen, die dir das nötige Selbstvertrauen geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Software-Architekten. Durch die direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitektur. Zeige, wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Interview hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Methoden besonders betont werden, wie C#, .NET Framework und Azure DevOps.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im agilen Arbeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
