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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle steuerlichen Aspekte globaler Immobilien-Transaktionen und biete strategische Steuerberatung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf internationale Immobilieninvestitionen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und Programme für Wohlbefinden und Sport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollaborativen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Unternehmens- und internationaler Besteuerung, sowie relevante Qualifikationen.
- Andere Informationen: Starte mit einem Mentor und profitiere von einem Buddy-Programm für einen starken Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen (Senior) Tax Manager, der einem funktionsübergreifenden Team beitritt, das sich auf Immobilieninvestitionen spezialisiert hat. Sie werden hochkarätige internationale Transaktionen unterstützen und Expertise in der Steuerplanung und -compliance in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld bieten.
Leiten und koordinieren Sie alle steuerlichen Aspekte globaler Immobiliengeschäfte, einschließlich Akquisitionen und Veräußerungen, die komplexe internationale Strukturen betreffen.
Erteilen Sie strategische Steuerberatung in einem sich schnell entwickelnden globalen Steuerumfeld, einschließlich der Überprüfung von Due-Diligence-Berichten und rechtlichen/steuerlichen Gutachten.
Verwalten Sie die steuerliche Integration nach dem Deal, Umstrukturierungen und Compliance-Angelegenheiten während des gesamten Lebenszyklus der Vermögenswerte.
Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmens- und internationalen Besteuerung, mit einem Fokus auf grenzüberschreitende Immobiliengeschäfte.
Qualifikation als deutscher Steuerberater und/oder vollqualifizierter Anwalt (StB/RA), mit einem Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Recht.
Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse unter Druck zu liefern.
Fließend in Englisch und Deutsch.
Starten Sie stark mit einem Mentor, einem Buddy-Programm und einer globalen Willkommens-Erfahrung.
Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das remote und vor Ort Zusammenarbeit in einem vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz verbindet.
Genießen Sie ein unterstützendes Leistungspaket, einschließlich eines Rentenplans, Wellness-Programmen, Sportinitiativen und lokalen Vorteilen, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördern.
TAX MANAGER/SENIOR MANAGER - FLEXIBLE WORKING Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TAX MANAGER/SENIOR MANAGER - FLEXIBLE WORKING
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Steuerbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf internationale Transaktionen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im internationalen Steuerrecht und in der Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Prioritäten gesetzt und unter Druck Ergebnisse geliefert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Verwende in Gesprächen Begriffe und Konzepte, die mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TAX MANAGER/SENIOR MANAGER - FLEXIBLE WORKING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der internationalen Besteuerung und Kenntnisse im Bereich Immobilieninvestitionen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der Unternehmens- und internationalen Besteuerung, insbesondere bei grenzüberschreitenden Immobiliengeschäften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Steuerberatung und dein Interesse an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld zeigt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche strategischen Beiträge du leisten kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Da die Position zweisprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der internationalen Besteuerung und zu grenzüberschreitenden Immobiliengeschäften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Steuergesetze
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht informiert bist, insbesondere im Bereich Immobilieninvestitionen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da das Unternehmen Wert auf Projektmanagement legt, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Ergebnisse unter Druck geliefert hast. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem cross-funktionalen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
