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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Engineering-Team und fördere Automatisierung und Plattformzuverlässigkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne DevOps-Praktiken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Automatisierung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Teamleiter, der eine neue Ingenieurfunktion aufbaut und gestaltet, die sich auf Automatisierung, Plattformzuverlässigkeit und moderne DevOps-Praktiken konzentriert. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der starke technische Kenntnisse mit der Fähigkeit kombiniert, Menschen zu führen, Stakeholder zu beeinflussen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Ein neues Ingenieurteam von Grund auf aufbauen und wachsen lassen
- Die ersten Kernautomatisierungen innerhalb von 12 Monaten liefern
- Eine klare Automatisierungs- und Plattformstrategie für die Zukunft definieren
- Betrieb mit einem automatisierungsorientierten Denken modernisieren
- Ein kleines Team leiten und betreuen (Ausbau auf 4 Personen)
- Automatisierungsinitiativen über die Plattform- und Betriebslandschaft vorantreiben
- Terraform, IaC und Automatisierungstools implementieren und verbessern
- Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um neue Arbeitsweisen einzuführen
- Praktisch zu DevOps, Plattformengineering und betrieblichen Verbesserungen beitragen
- Change Management unterstützen und eine automatisierungsorientierte Kultur fördern
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Standards und Best Practices zu definieren
Was Sie mitbringen
- Starker DevOps-Hintergrund mit Erfahrung in Automatisierung und Plattformengineering
- Solides Verständnis von Terraform, Infrastructure as Code und Automatisierungstools
- Erfahrung in Linux, On-Premise-Umgebungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Automatisierung komplexer Systeme
- Erfahrung in Projektleitung; Erfahrung im Management von Mitarbeitern ist ein großer Vorteil
- Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und zu beeinflussen
- Praktische Denkweise; jemand, der es genießt, Systeme aufzubauen und zu verbessern
- Betriebsorientiert, aber innovationsorientiert
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Team Lead DevOps Arbeitgeber: MAM Gruppe
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead DevOps
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der DevOps-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Terraform, IaC und Automatisierungstools. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! In einem Team Lead-Rollenspiel wird oft nach deiner Fähigkeit gefragt, andere zu motivieren und zu leiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Leidenschaft für Automatisierung und moderne DevOps-Praktiken zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead DevOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich DevOps und Automation. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was genau von dir als Team Lead DevOps erwartet wird. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Automatisierungsprojekte geleitet oder Teams gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Terraform, Infrastructure as Code und anderen Automatisierungstools zu sprechen. Du solltest auch aktuelle Trends und Best Practices im DevOps-Bereich kennen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kommuniziere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Einflussnahme und Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder überzeugen und eine positive, innovationsgetriebene Kultur fördern kannst.
