Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Finanzplanung und -analyse für internationale Geschäftsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine internationale Zusammenarbeit und innovative Finanztransformation.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Finanzentscheidungen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in FP&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: Münster
Unser Kunde sucht einen Team Lead FP&A zur Unterstützung der finanziellen Planung, Prognose und Leistungsmanagementaktivitäten in einem internationalen Geschäftsumfeld. Diese Rolle kombiniert strategische Finanzverantwortlichkeiten mit Teamführung und Geschäftsverbindung über mehrere Funktionen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von Budgetierungs-, Prognose- und langfristigen Finanzplanungsaktivitäten.
- Analyse der finanziellen Leistung und Bereitstellung von Einblicken zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen.
- Überwachung des Managementreportings, der KPI-Verfolgung und der finanziellen Analyseprozesse.
- Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern in Geschäfts- und Finanzfunktionen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Finanzmodellen, Geschäftsfällen und Szenarioanalysen.
- Förderung der Prozessoptimierung, Automatisierung und Verbesserungen im Reporting.
- Leitung und Entwicklung des FP&A-Teams in einem kollaborativen Umfeld.
Ihr Profil:
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung im FP&A, Controlling oder in Unternehmensfinanzierungsumgebungen.
- Frühere Führungs- oder Teammanagementerfahrung wäre von Vorteil.
- Starkes Verständnis der Prozesse der finanziellen Planung, Prognose und Berichterstattung.
- Erfahrung mit Reporting- und Planungstools wie Power BI, Excel oder ERP-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch wäre von Vorteil.
Was wird angeboten?
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Flexibles Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einblicke in strategische Finanz- und Transformationsinitiativen.
- Langfristige Fortschritts- und Karrieremöglichkeiten.
Team Lead FP&A Arbeitgeber: MAM Gruppe
Unser Unternehmen bietet eine internationale und kollaborative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Finanzplanung und -analyse weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das strategische Finanzinitiativen vorantreibt und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead FP&A erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Team Lead FP&A zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu finanzieller Planung und Teamführung übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit finanzielle Analysen durchgeführt hast und welche Einblicke du daraus gewonnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead FP&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Team Lead FP&A dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Budgetierung und Forecasting.
Zeig deine Teamführungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der das FP&A-Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead FP&A vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzplanung, Analyse und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf finanzieller Analyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Budgetierung, Forecasting und KPI-Tracking betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für einen finanziellen Bericht oder eine Analyse mitbringen.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
