FINMA sucht eine erfahrene Fachperson für Personalentwicklung, die das Lernangebot weiterentwickelt und eine digital vernetzte Lernlandschaft gestaltet. Sie arbeiten im HR-Team und setzen neue Impulse für Mitarbeitende.
Sie übernehmen Teilprojekte rund um Learning Management Systeme (idealerweise SuccessFactors), konzipieren Präsenz- und E-Learning-Formate, moderieren Schulungen und begleiten Führungskräfteprogramme.
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Spezialist Lernlandschaften & Führungsentwicklung in Zürich Arbeitgeber: Mama-Jobs
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld des Schweizer Finanzmarktes zu arbeiten. Mit über 800 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Hier haben Sie die Chance, praktische Erfahrungen im Finanzmarktrecht zu sammeln und aktiv zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes beizutragen.
