Junior AI GTM engineer (m/f/d)

Junior AI GTM engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
mama

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere KI-Tools für unser Vertriebsteam und revolutioniere die Verkaufsprozesse.
  • Unternehmen: Mama Health, ein innovatives Startup im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden KI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen und eine proaktive Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Junior AI GTM Engineer bei mama health werden Sie die internen KI-Tools entwickeln und verwalten, die unser Vertriebsteam unterstützen. Ihre Mission ist es, zu vereinfachen, zu automatisieren und die Arbeitsweise unserer Vertriebsorganisation neu zu gestalten.

Sie werden:

  • Unseren kommerziellen Tech-Stack (z.B. HubSpot, Lemlist und andere GTM-Tools) besitzen und optimieren, um sicherzustellen, dass sie effektiv genutzt und kontinuierlich verbessert werden.
  • KI-gestützte interne Tools entwickeln, die manuelle Arbeit eliminieren und unser Vertriebsteam deutlich produktiver machen.
  • Leichte interne Anwendungen entwerfen und entwickeln, einschließlich unserer langfristigen Vision, traditionelle CRM-Software durch maßgeschneiderte Lösungen zu ersetzen.
  • Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Schmerzpunkte zu verstehen, Feedback zu sammeln und Ideen schnell in praktische KI-Lösungen umzusetzen.
  • Die Akzeptanz der von Ihnen entwickelten Tools durch Schulungen, Iterationen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.

Ihr Profil

  • Hilfe beim Ersetzen teurer, generischer SaaS-Tools durch speziell für unser Unternehmen entwickelte KI-gestützte Lösungen.
  • Echte Verantwortung: Sie haben die Freiheit, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und zu sehen, wie Ihre Arbeit täglich vom Vertriebsteam genutzt wird.
  • Arbeiten an der Schnittstelle von KI und Geschäft: Produkte entwickeln, die direkt verbessern, wie unsere Vertriebsorganisation arbeitet und skaliert.
  • Schnelles Lernen: Treten Sie einem KI-first Startup bei, in dem Experimentieren, schnelle Iteration und kontinuierliches Lernen gefördert werden.
  • Hohe Auswirkungen: Ihre Arbeit wird die Zukunft unserer kommerziellen Infrastruktur prägen und direkt beeinflussen, wie wir als Unternehmen wachsen.
  • Nachweis über den Aufbau ist entscheidend: Sie haben unabhängig eine KI-gestützte Anwendung, Automatisierung oder ein Produkt entwickelt, das Sie uns über einen Link, eine private Präsentation oder eine Live-Demo zeigen können.
  • AI-native Builder-Mindset: Sie lieben es, Dinge von Grund auf neu zu schaffen und experimentieren ständig mit KI-Tools und neuen Technologien.
  • Schneller Lerner: Egal, ob Ihr Hintergrund Informatik oder etwas ganz anderes ist, Sie lernen schnell neue Technologien und genießen es, Dinge selbst herauszufinden.
  • Unternehmerisches Problemlösen: Sie bewegen sich von einem unklaren Problem zu einer praktischen Lösung, übernehmen Verantwortung und wissen, wann eine einfache Antwort besser ist als eine komplexe.
  • Kommerzielles Verständnis: Sie sind neugierig, wie Vertriebsteams arbeiten, und können deren Probleme in nützliche Systeme, Workflows und Produkte übersetzen.
  • Startup-Mentalität: Sie sind proaktiv, einfallsreich und gedeihen in schnelllebigen Umgebungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Verpflichtung zum Büro in Berlin: Sie sind bereit und begeistert, fünf Tage pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten. Dies ist eine harte Anforderung.

Warum wir?

  • Hilfe beim Ersetzen teurer, generischer SaaS-Tools durch speziell für unser Unternehmen entwickelte KI-gestützte Lösungen.
  • Echte Verantwortung: Sie haben die Freiheit, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und zu sehen, wie Ihre Arbeit täglich vom Vertriebsteam genutzt wird.
  • Arbeiten an der Schnittstelle von KI und Geschäft: Produkte entwickeln, die direkt verbessern, wie unsere Vertriebsorganisation arbeitet und skaliert.
  • Schnelles Lernen: Treten Sie einem KI-first Startup bei, in dem Experimentieren, schnelle Iteration und kontinuierliches Lernen gefördert werden.
  • Hohe Auswirkungen: Ihre Arbeit wird die Zukunft unserer kommerziellen Infrastruktur prägen und direkt beeinflussen, wie wir als Unternehmen wachsen.

Über uns

Die Mission von mama health ist es, die größte Gesundheitsdatenplattform aufzubauen, auf der Patienten Antworten finden und Gesundheitsakteure sehen, wie sie sich verbessern können. Wir haben 2 Produkte entwickelt:

  • Eine Patienten-App, die chronischen Patienten hilft, Antworten auf ihre täglichen Fragen zu finden - unter Verwendung von erstklassigen Multi-Agenten-Systemen und proprietären Daten.
  • Eine Plattform für Patientenreise-Analysen, um die Bedürfnisse der Patienten in Echtzeit zu sehen, Hindernisse zu erkennen und zu erfahren, was getan werden muss, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Unsere Werte

  • Unternehmerischer Geist: Wir suchen außergewöhnliche Talente mit dem Antrieb, der Leidenschaft und der Kreativität, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Dies ist kein Ort für diejenigen, die Routineaufgaben oder detaillierte Anweisungen suchen. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des Gesundheitswesens mit Ihren Ideen und Beiträgen zu beeinflussen, ist mama health der richtige Ort für Sie.
  • Ergebnisorientierte Kultur: Wir arbeiten nach Zielen und belohnen außergewöhnliche Leistungen. Die Ziele sind klar und Verantwortlichkeit ist entscheidend. Wenn Sie Ihre Ziele verfehlen, erwarten wir von Ihnen, dass Sie sich anstrengen und zusätzliche Anstrengungen unternehmen. Wenn Sie sie erreichen, nehmen Sie sich die Zeit, sich zu erholen und Ihren Erfolg zu feiern.
  • Inklusive Werte: Als Unternehmen, das chronische Krankheiten weltweit angeht, bauen wir ein internationales, diverses Team auf. Unsere Mitarbeiter bringen eine Mischung aus medizinischem, technischem und geschäftlichem Fachwissen zusammen und vertreten über fünf Nationalitäten.

Unser Arbeitsumfeld und unsere Vorteile

Bei mama health arbeiten wir (sehr) hart, wissen aber auch, wie man Spaß hat. Der Großteil unseres Teams ist in Berlin ansässig, mit regelmäßigen Reisen zu unserem Berliner Büro für remote Teammitglieder. Wir bieten eine Reihe von Vorteilen, darunter Bildungsangebote, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Mentoring und mehr. Wir veranstalten häufig Teamevents und eine jährliche "Workation", bei der das gesamte Team für eine Woche der Zusammenarbeit und des Teambuildings zusammenkommt.

Schließen Sie sich uns an, um Patientenerfahrungen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

Junior AI GTM engineer (m/f/d) Arbeitgeber: mama

Mama Health ist ein dynamisches und wachsendes AI-Healthtech-Startup in Berlin, das seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und die Möglichkeit bietet, von Anfang an aktiv an spannenden rechtlichen und strategischen Projekten mitzuarbeiten. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, regelmäßigen Team-Events, einem Urban Sport Mitgliedschaftsangebot und einem monatlichen Bildungsbudget von 100€ fördert mama health nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und kreative Unternehmenskultur, die auf unternehmerischem Geist und Ergebnissen basiert.

mama

Kontaktdaten:

mama Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior AI GTM engineer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mama anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior AI GTM engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mama vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior AI GTM engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mama klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mama vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.