Account Executive (full remote)

Account Executive (full remote)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Aufbau einer Sales-Pipeline in der Fitnessbranche.
  • Unternehmen: Marktführer für Fitness-Software mit einer Mission, die Welt gesünder zu machen.
  • Vorteile: Vollständig remote arbeiten und Teil eines dynamischen Teams sein.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Reisebereitschaft und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Pionier im deutschen Markt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Branchenerfahrung in der Fitnessindustrie und nachweisbare Sales-Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereit für eine Schlüsselrolle in einem echten Wachstumsmarkt?

Du brennst für die Fitnessbranche, bist ein ambitionierter Sales-Hunter und suchst nach einem Arbeitsumfeld mit echtem Purpose?

Dann bring dein Netzwerk bei unserem Partnerunternehmen, dem unangefochtenen Marktführer für Fitness-Software in den Nordics – ein und verantworte den Markteintritt in Deutschland!

Unser Partnerunternehmen ist in Skandinavien bereits der größte Anbieter von Software für die Fitnessindustrie.

Die

Mission: Die Welt gesünder machen!

Nun steht die Expansion nach Deutschland, Österreich und in das UK an.

Dafür suchen wir Pioniere.

Durch die starke Positionierung in den Nordics hast du ein herausragendes Produkt im Rücken, musst den deutschen Markt aber komplett neu aufrollen (reines Neugeschäft).

Es erwarten dich hohe Qualitätsansprüche, Eigenverantwortung und eine dynamische Arbeitsumgebung.

Starte als Account Executive (m/w/d) und baue gemeinsam mit deinem Pre-Sales-Kollegen das Deutschlandgeschäft auf.

  • Deine Aufgaben
  • Neukundengewinnung: Du agierst als klassischer "Hunter", identifizierst eigenständig neue Geschäftspotenziale und akquirierst proaktiv B2B-Kunden in der deutschen Fitnessbranche.
  • Pipeline-Aufbau: Verantwortung für den kontinuierlichen Aufbau und das Management einer gesunden Sales-Pipeline unter Anwendung der MEDDPICC-Methode.
  • Komplexer Vertrieb: Du navigierst souverän durch komplexe Prozesse und überzeugst Entscheidungsträger von einer hochwertigen Softwarelösung.
  • Abschlusssicherheit: Du führst Vertrags- sowie Preisverhandlungen und bringst Deals vom Erstkontakt bis zur finalen Unterschrift.
  • Netzwerkpflege: Du bist das Gesicht des Unternehmens auf dem deutschen Markt, reist zu potenziellen Kunden (mit Auto oder Bahn) und nutzt dein bestehendes Branchennetzwerk optimal aus.
  • Anforderungen
  • Branchenerfahrung: Hervorragende Kontakte und ein belastbares Netzwerk in der Fitnessbranche sind entscheidend – diese Branchenkenntnis ist sogar noch wichtiger als jahrzehntelange reine Vertriebserfahrung.
  • Erfahrung: Fundierte Sales-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen. Du bist smart, zielorientiert und bringst eine hohe Umsetzungsstärke mit.
  • Persönlichkeit: Du bist bescheiden, sozialkompetent, aber gleichzeitig hungrig auf Erfolg. Du hältst einem gewissen Leistungsdruck stand und arbeitest sehr eigenständig.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) für die interne Konzernkommunikation.
  • Flexibilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend.

Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

Der Prozess umfasst zwei

Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

  • #theperfectfit
  • #J-18808-Ljbffr

Account Executive (full remote) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs

Als Junior Hardwareentwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kreativität großgeschrieben werden. Du profitierst von einer familiären Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung und 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

mamgo | Talente ? Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (full remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mamgo | Talente ? Jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mamgo | Talente ? Jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mamgo | Talente ? Jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mamgo | Talente ? Jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (full remote) mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
B2B-Vertrieb
Sales-Pipeline-Management
MEDDPICC-Methode
Vertragsverhandlungen
Preisverhandlungen
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mamgo | Talente ? Jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mamgo | Talente ? Jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!