Aufgabenprofil
- Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen am Standort
- Steuerung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit der internationalen Konzernzentrale
- Führung und Koordination der Bereiche Administration, Finance und IT
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikationsprofil
- Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Chinesischkenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf den weiteren Unternehmensaufbau und Wachstumskurs
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitsgestaltung mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
#J-18808-Ljbffr
Head of HR & Administration (m/w/d) in Adelberg Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Shopping-Rabatten und einem Budget für Homeoffice-Equipment, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.