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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Coaching in agilen Methoden für ein dynamisches Serviceteam.
- Arbeitgeber: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf agile Arbeitsweisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, übertariflicher Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgabenprofil
- Koordination der Aktivitäten des Serviceteams auf Basis des Serviceangebots
- Coaching der Mitarbeitenden in agilen Methoden und Förderung von Selbstorganisation sowie Cross-Funktionalität innerhalb der agilen Organisation
- Analyse von Entwicklungsbedarfen innerhalb der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Teamzusammensetzung
- Planung und Moderation zentraler agiler Formate wie Retrospektiven, Reviews und Plannings
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches sowie dem IT-Prozessmanagement, um die Effektivität der agilen Arbeitsweise kontinuierlich zu steigern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verankerung des agilen Mindsets in der Organisation
Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer agilen Organisation
- Fundierte Methodenkompetenz im Projektmanagement und in agilen Frameworks (z. B. PAL I, PSM I, PSPO I sowie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Moderations- und Workshop-Erfahrung sowie Routine in der Erstellung professioneller Präsentationen
- Idealerweise Erfahrung mit BizDevOps-, SAFe- oder Spotify-Modellen
- Erfahrung im Umgang mit Tools zur Steuerung agiler Organisationen (z. B. Jira, ServiceNow)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld
Wir bieten
- Sichere Dir eine attraktive Vergütung, die deine Kompetenzen und deinen Einsatz würdigt
- Steige ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nimm deine Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Erlebe die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
- Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Kontaktperson:
mamgo | Talente ? Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Agile Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Präsentationsfähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation über deine Ansätze zur Förderung von Selbstorganisation und Cross-Funktionalität vor. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich Agile Coaching.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als Agile Coach besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir alle wichtigen Informationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Methoden und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Moderationstechniken vor
Da die Rolle viel Moderation erfordert, solltest du dir einige Techniken zur effektiven Moderation von Meetings und Workshops aneignen. Überlege dir, wie du Retrospektiven oder Reviews gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Analysiere Teamdynamiken
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Teamzusammensetzungen und Optimierungspotenzialen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse sind wichtig, also übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du vielleicht eine kurze Präsentation über ein agiles Thema vorbereitest.