Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und bereite das Unternehmen auf ein mögliches IPO vor.
- Unternehmen: Innovatives GreenTech-Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, hybrides Arbeiten und attraktive Upside.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder in leitender Finance-Funktion, idealerweise mit IPO-Erfahrung.
Das Unternehmen sucht einen CFO (Chief Financial Officer) in Festanstellung. Der Kandidat übernimmt die Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie und die finanzielle Steuerung des Unternehmens, arbeitet eng mit dem CEO und Gründer zusammen und trägt maßgeblich zur Vorbereitung eines möglichen IPO bei.
Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für Finanzstrategie und Steuerung des Unternehmens
- Führung aller IPO‑Vorbereitungen inkl. Governance, Reporting und Strukturen
- Entwicklung und Umsetzung der Kapitalmarkt- und Finanzierungsstrategie
- Verantwortung für Fundraising- und Pre‑IPO‑Finanzierungsrunden
- Steuerung von Planung, Budgetierung, Forecasting und Liquidität
- Aufbau kapitalmarktfähiger Reporting‑, Controlling‑ und Compliance‑Strukturen
- Steuerung von Due Diligence‑Prozessen sowie Zusammenarbeit mit Investoren, Banken und Beratern
Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als CFO oder in leitender Finance‑Funktion (alternativ IB, PE oder Beratung)
- Nachweisbare Erfahrung mit IPOs oder vergleichbaren Kapitalmarkttransaktionen
- Starkes Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzierungsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Finance‑Strukturen
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Investoren und Stakeholdern
- Unternehmerisches Mindset gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
Wir bieten
- Schlüsselrolle auf C‑Level mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Möglichkeit, ein Unternehmen bis zum IPO zu führen und zu prägen
- Enge Zusammenarbeit mit Founder & CEO auf Augenhöhe
- Beteiligung am Unternehmen (Equity) mit attraktiver Upside
- Innovatives GreenTech‑Umfeld mit echtem Impact
- Hybrides Arbeiten (remote & vor Ort in Mühlheim am Main)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
CFO (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine Schlüsselrolle auf C-Level, die es dem CFO ermöglicht, direkt Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen und aktiv an der Vorbereitung eines möglichen IPOs mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und CEO sowie die Möglichkeit, in einem innovativen GreenTech-Umfeld zu arbeiten, schaffen ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Beteiligung am Unternehmen, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CFO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über die CFO-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der CFO-Rolle und erkläre, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Finanzbereich klar und überzeugend zu präsentieren. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die CFO-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation, die uns hilft, schnell die wichtigsten Informationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der aktuellen Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Kapitalmärkte und Finanzierungsstrukturen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit einem IPO verbunden sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität hervorhebst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du das Unternehmen in seiner Wachstumsphase unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die CFO-Rolle zu erfahren.
