Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Materialien und Produkten im technischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Materialverfügbarkeit und arbeite eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in Disposition oder Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Schwabach, Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Vergütung: 50.000 - 60.000 EUR p. a.
Benefits:
- Gleitzeitmodell und Zeitkonto (Überstunden können abgefeiert werden)
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung „Training on the Job“
- Familiäres Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Firmenevents (z. B. Sommerfest, Jahresauftakt)
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Einkauf oder Materialwirtschaft
- Erfahrung mit elektronischen oder elektrotechnischen Bauteilen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-Systemen (Navision von Vorteil)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für Lieferantenkommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken, technisches Verständnis und Teamfähigkeit
- Erfahrung im produktionsnahen, industriellen Umfeld wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Aufgaben:
- Disposition der verantworteten Material- und Produktgruppen, insbesondere im elektronischen und technischen Umfeld
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Produktions- und Projektbedarfen
- Bedarfs- und Bestandsplanung inkl. Termin- und Lieferüberwachung
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten (schriftlich und mündlich)
- Enge Schnittstellenarbeit mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und Projektmanagement
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Lagerbestand, Lagerumschlag)
- Mitarbeit bei der Optimierung von Dispositions- und Einkaufsprozessen
- Arbeiten mit einem ERP-System im Dispositions- und Einkaufsumfeld
Disponent Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Unser Unternehmen in Schwabach bietet Ihnen als Disponent Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) ein familiäres Betriebsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Jahresauftakte bereichert wird. Mit einem Gleitzeitmodell, 30 Tagen Urlaub und einer strukturierten Einarbeitung 'Training on the Job' fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft optimal einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Materialdisposition arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut ins familiäre Betriebsklima passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Einkauf / Materialdisposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Disponent Einkauf interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf hervor. Wenn du mit elektronischen Bauteilen gearbeitet hast oder Erfahrung mit ERP-Systemen wie Navision hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da die Stelle viel mit Bedarfs- und Bestandsplanung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Wenn du weißt, was sie machen und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Einkauf verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Übe deine Englischkenntnisse
Da die Kommunikation mit internationalen Lieferanten wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du auch auf Englisch gut kommunizieren kannst. Übe typische Gesprächssituationen oder Fragen, die im Interview auf Englisch gestellt werden könnten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
