Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Aufgabenprofil
- Du übernimmst die zentrale Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung des Digital-Signage-Netzwerks und stellst eine optimale Content-Sichtbarkeit am POS sicher.
- Du analysierst Netzwerk-KPIs, identifizierst Performance-Muster und Fehlerquellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience ab.
- Du entwickelst die Digital-Signage-Roadmap weiter, bewertest Hardware und technische Lösungen und steuerst Tests, Updates sowie Investitionen mit Blick auf Performance und Kosteneffizienz.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Digital-Signage-Konzepte, koordinierst Tests und Implementierungen und begleitest neue Set-ups von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe in den laufenden Betrieb.
- Du koordinierst die Beschaffung und Verfügbarkeit von Digital-Signage-Hardware, begleitest Kompatibilitätstests und arbeitest eng mit Agenturen, Technologiepartnern und Deployment-Teams zusammen.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Commercial, Visibility, Agenturen und technischen Partnern, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und präsentierst Empfehlungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Qualifikationsprofil
- Du bringst 2–6 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Sales, Commercial mit, idealerweise mit Berührungspunkten zu digitalen Lösungen, Retail oder Technologie.
- Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität und Interesse an Digital Signage, Hardware, Content-Management-Systemen und digitalen Technologien.
- Du arbeitest daten- und KPI-basiert, erkennst Muster und Zusammenhänge und kannst aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du verfügst über gute Projektmanagement-Fähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortung für Themen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst sicher mit unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie internen und externen Partnern arbeiten.
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert und neugierig und bringst einen ausgeprägten Test-and-Learn-Mindset mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Erfahrung mit A/B-Testing ist ein Plus.
Wir bieten
- Option auf betriebliche Altersvorsorge
- Stundenkonto mit minutengenauer Erfassung
- Zugang zu exklusiven Rabatten auf namhafte Produkte und Neuwagen
- Jobcoaching
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Project Manager (m/w/d) Digital Signage & POS Rollout in Gräfelfing Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Shopping-Rabatten und einem Budget für Homeoffice-Equipment, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/w/d) Digital Signage & POS Rollout in Gräfelfing erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie mamgo | Talente ? Jobs treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie mamgo | Talente ? Jobs, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei mamgo | Talente ? Jobs bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei mamgo | Talente ? Jobs zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei mamgo | Talente ? Jobs im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei mamgo | Talente ? Jobs erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
