Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Personen in der Instandhaltung und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ansbach mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
- Vorteile: Bis zu 75.000 EUR p.a., 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Einsatzort: Ansbach, Deutschland
Vergütung: bis zu 75.000 EUR p.a.
Benefits- Attraktive Verdienstmöglichkeit: bis zu 75.000 EUR p.a. (je nach Berufserfahrung)
- Diverse Sonderzahlungen
- Fundierte Einarbeitungsphase
- Interessantes Tätigkeitsfeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine
- Kostenlose Parkplätze
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrik oder Mechatronik, evtl. auch im Maschinenbau mit entsprechender Instandhaltungserfahrung
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich
- Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe
- Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz
- Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Basiskenntnisse SAP, insbesondere mit dem Modul Instandhaltung, wünschenswert
- Führung (fachlich und disziplinarisch) der Abteilung Instandhaltung (ca. 35 Personen)
- Volle Verantwortung für die Planung und Budgetierung des Bereichs Instandhaltung
- Durchführung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen (elektrische und mechanisch!)
- Koordination und Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden
- Steuerung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort
- Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften
- Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse
- Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort
Instandhaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Arbeitgeber in Ansbach bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere in der Instandhaltungsleitung voranzutreiben. Mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 75.000 EUR p.a., 30 Tagen Urlaub und einer fundierten Einarbeitungsphase schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Betriebskantine und kostenlosen Parkplätze sind nur einige der Vorteile, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen im Bereich Instandhaltung. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Instandhaltungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Technische Skills sind wichtig!:Da wir eine Fachkraft für Elektrotechnik benötigen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Microsoft Office und SAP zu erwähnen, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Tools beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Instandhaltungsprozesse und -techniken zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder Mechatronik unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Instandhaltungsziele zu erreichen.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Zeige, dass du ein gutes organisatorisches Geschick hast. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Wartungs- und Reparaturarbeiten geplant und koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨SAP-Kenntnisse ansprechen
Falls du Erfahrung mit SAP hast, insbesondere im Modul Instandhaltung, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und erkläre, wie du ähnliche Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
