Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere ERP-Produktlandschaft und optimiere internationale Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybridmodell mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Product Management und fundierte ERP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für die ERP-Produktlandschaft im Commercial-Umfeld (inkl. SAP-basierter Systeme)
- Betreuung und Weiterentwicklung internationaler ERP-Systeme, insbesondere OTIS und CODAS im UK-Umfeld
- Steuerung von Betrieb, Stabilität sowie Change- und Release-Management
- Analyse und Optimierung von End-to-End Prozessen (Order-to-Cash / Order-to-Delivery)
- Rollout eines neuen, standardisierten ERP-Programms
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Stakeholdern und externen Partnern
Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im IT Product Management oder IT Consulting mit ERP-Fokus
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische und kommerzielle Geschäftsprozesse
- Erfahrung in internationalen Systemlandschaften (z. B. OTIS, CODAS oder vergleichbar) von Vorteil
- Erfahrung in Transformations- und Rollout-Projekten
- Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management auf allen Ebenen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
- 38,75 Stunden/Woche & flexibles Arbeiten
- Hybridmodell (ca. 1–2 Tage alle zwei Wochen vor Ort in Hamburg)
- Attraktives Gehaltspaket bis ca. 110.000 €
- 13 Gehälter + Urlaubsgeld + Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & umfangreiche Zusatzleistungen
IT Product Manager ERP (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hamburg, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im IT Product Management voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Product Manager ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als IT Product Manager ERP. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT Product Management und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen, warum du für die ERP-Welt brennst und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung für die Branche hervorheben, um die Arbeitgeber zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Product Manager ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Change-Management und Rollouts. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisen innerhalb Deutschlands Teil des Jobs sein kann, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
