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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere agile Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Projektkoordination und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgabenprofil
- Du übernimmst die technische Projektleitung von Softwareprojekten und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du erstellst und konsolidierst Roadmaps und Projektpläne über mehrere Teams hinweg – inklusive Definition von Zertifizierungs-Meilensteinen.
- Du verantwortest das Scope Management über agile Sprints und Projektphasen hinweg und koordinierst Abhängigkeiten zwischen Teams und Produkten.
- In enger Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers koordinierst du agile Entwicklungsteams und förderst moderne Arbeitsweisen (Scrum / Agile).
- Du stellst die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sicher und verantwortest das Risikomanagement im Projekt.
- Du nutzt Jira und Projektmetriken zur Forecast-Erstellung, Ressourcenplanung und Performance-Analyse.
- Als zentrale Schnittstelle übernimmst du das Stakeholder Management und berichtest transparent über KPIs, Fortschritt und Projektergebnisse an das Management.
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Erfahrung in (Multi)-Projektkoordination und Portfolio-Management von Softwareprojekten, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern.
- Sicher im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams.
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Test- und Release-Management.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif.
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits.
- 30 Tage Jahresurlaub.
IT Projektleiter (m/w/d) Software Development Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Kontaktperson:
mamgo | Talente ? Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter (m/w/d) Software Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Softwareentwicklung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in agilen Methoden und Stakeholdermanagement zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen! Sprich über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban und wie du diese Methoden erfolgreich in deinen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (m/w/d) Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Projektmanagement durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du agile Methoden eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Softwareentwicklungsprozesse und Testmanagement auffrischen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Interessenvertreter koordiniert und ihre Anforderungen in Projekten berücksichtigt hast.
✨Nutze Projektmetriken als Beispiel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira zu sprechen. Erkläre, wie du Projektmetriken zur Ressourcenplanung und Performance-Analyse genutzt hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.