Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das CRM-System aktiv mit und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Healthcare-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Affinität, um echte Veränderungen im CRM-Bereich zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 62000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung.
Aufgabenprofil
- Aufnahme von Anforderungen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzial im CRM-System durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Außendienst
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des CRM-Systems, einschließlich Stammdatenmanagement, Support, Automatisierungen und Dokumentation
- Konzeption und Umsetzung neuer Funktionalitäten zur Unterstützung des operativen Geschäfts
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen der technischen Umsetzung unter Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgetvorgaben
- Durchführung von Tests sowie Abstimmung und Integration von Feedback aus den relevanten Stakeholder-Bereichen
- Entwicklung und Implementierung von Schulungskonzepten zur nachhaltigen Nutzung der Systeme
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise im operativen Umfeld oder in der Systembetreuung
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Gehaltsrahmen von 55.000€ -62.000€
- Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Healthcare-Umfeld
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Junior CRM Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior CRM Projektmanager, die in einem dynamischen und wachstumsstarken Healthcare-Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior CRM Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des CRM-Systems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Erfahrungen mit CRM-Systemen. Teile diese im Gespräch, um zu zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior CRM Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior CRM Projektmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervor. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zur Weiterentwicklung des Systems beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
